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自我評價
4年大型設(shè)計院生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)精細(xì)化管理；3年醫(yī)療項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，精于市場開發(fā)銷售管理；工作認(rèn)真，富有創(chuàng)新精神。
工作經(jīng)歷
2014/12 - 2017.10? 北京遠(yuǎn)程視界集團(tuán) （3年）
招商經(jīng)理（管理）|10001-15000元/月
醫(yī)藥/生物工程| 企業(yè)性質(zhì)：民營| 規(guī)模：1000-5000人
工作描述：工作內(nèi)容：
1、配合項(xiàng)目總監(jiān)完成下達(dá)的當(dāng)期項(xiàng)目規(guī)模及利潤額指標(biāo)；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解、落實(shí)；
3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成所屬區(qū)域內(nèi)省市縣級代理商的開發(fā)、簽約；
4、負(fù)責(zé)所管理招商團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效激勵、培訓(xùn)提升等管理工作；
5、負(fù)責(zé)所管理部門的日常管理工作。
匯報對象：副總裁
下屬人數(shù)：20
業(yè)績描述：組織發(fā)展了20人的銷售團(tuán)隊(duì)，完成了近600萬的招商回款，完成了業(yè)務(wù)部門整體招商工具、流程、話術(shù)的設(shè)計，建立了相對完整的公司內(nèi)訓(xùn)體系。

2011/12 - 2014/12 北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計院有限公司（4年）
銷售管理|6001-8000元/月
房地產(chǎn)/建筑/建材/工程| 企業(yè)性質(zhì)：民營| 規(guī)模：100-499人
工作描述：1、收集企業(yè)運(yùn)營過程中存在的問題，提出優(yōu)化方案，不斷完善業(yè)務(wù)流程；
2、協(xié)調(diào)各部門流程接口，以確保流程體系的持續(xù)優(yōu)化及順利實(shí)施；
3、嚴(yán)格實(shí)行計劃管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，保證項(xiàng)目進(jìn)度；
4、嚴(yán)格審核項(xiàng)目組出差、文本制作、外包等各項(xiàng)申請，控制生產(chǎn)成本；
5、合理配置項(xiàng)目組成員，對項(xiàng)目階段性成果實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)審自控方可提交甲方；
6、積極應(yīng)對投訴，做好善后處理，維護(hù)公司良好口碑及品牌形象；
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計總結(jié)，分析經(jīng)營狀況，為公司戰(zhàn)略部署做支撐；
8、業(yè)務(wù)部門季度、年度績效核算；
9、組織召開生產(chǎn)管理會，起草發(fā)布會議紀(jì)要。

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