“應屆畢業生就業是最直接、最現實，老百姓最關心的問題?！笔形M織部副部長、市人事局局長辛鐵樑在1月16—17日市人事局召開的北京市2007年畢業生就業工作會上要求：“相關單位和部門要充分認識到畢業生就業對構建和諧社會的作用，充分發揮自覺性，按照創建創新型城市的需求，按照維護社會和諧穩定的要求做好畢業生就業工作?！?nbsp;

    記者在本次會議上了解到，2006年，北京市急需緊缺專業畢業生引進質量大幅提高，在所引進的畢業生中碩士研究生以上學歷畢業生占60%；北京生源畢業生得到充分就業，就業率達到93%；招聘了2016名高校畢業生到京郊農村1853個行政村擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理。 

    據介紹，2007年，北京地區普通高校應屆畢業生將近20萬人，比2006年增加2萬余人；北京生源應屆畢業生將達8萬余人，比2006年增加7000余人。結合全市畢業生需求統計結果，北京市人事局認為，2007年我市各用人單位崗位需求數量將比去年有所增加，需求缺口較大的是計算機科學與技術、機械及自動化、電子科學與技術等專業。 

    為做好2007年高校畢業生就業工作，會議認為必須在四個方面加大工作力度。一是要重點保障北京市支柱產業、高新技術產業、奧運相關產業、文化創意產業對高校畢業生的需求。二是采取積極有效的措施，進一步拓寬畢業生就業的渠道，尋找新的就業增長點，引導畢業生采取多種方式靈活就業、到非公企業就業、自主創業。三是要把引導和鼓勵高校畢業生到農村基層工作作為重點，抓緊抓好。四是要大力培育和規范畢業生就業市場，加大對畢業生就業市場的監管力度，改革招聘模式，積極開展以小型化、多樣化、網絡化和系統化為主體的畢業生就業招聘活動，著力提高畢業生求職擇業的成功率，進一步加大對畢業生就業的指導和服務力度。