北京畢業(yè)生就業(yè)工作力度將加大
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北京人才市場報
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- 更新日期
2007-01-20
“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)是最直接、最現(xiàn)實，老百姓最關(guān)心的問題。”市委組織部副部長、市人事局局長辛鐵樑在1月16—17日市人事局召開的北京市2007年畢業(yè)生就業(yè)工作會上要求：“相關(guān)單位和部門要充分認識到畢業(yè)生就業(yè)對構(gòu)建和諧社會的作用，充分發(fā)揮自覺性，按照創(chuàng)建創(chuàng)新型城市的需求，按照維護社會和諧穩(wěn)定的要求做好畢業(yè)生就業(yè)工作?！?nbsp;
記者在本次會議上了解到，2006年，北京市急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生引進質(zhì)量大幅提高，在所引進的畢業(yè)生中碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生占60%；北京生源畢業(yè)生得到充分就業(yè)，就業(yè)率達到93%；招聘了2016名高校畢業(yè)生到京郊農(nóng)村1853個行政村擔(dān)任村黨支部書記助理、村委會主任助理。
據(jù)介紹，2007年，北京地區(qū)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生將近20萬人，比2006年增加2萬余人；北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生將達8萬余人，比2006年增加7000余人。結(jié)合全市畢業(yè)生需求統(tǒng)計結(jié)果，北京市人事局認為，2007年我市各用人單位崗位需求數(shù)量將比去年有所增加，需求缺口較大的是計算機科學(xué)與技術(shù)、機械及自動化、電子科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。
為做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，會議認為必須在四個方面加大工作力度。一是要重點保障北京市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、奧運相關(guān)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求。二是采取積極有效的措施，進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)的渠道，尋找新的就業(yè)增長點，引導(dǎo)畢業(yè)生采取多種方式靈活就業(yè)、到非公企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。三是要把引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作作為重點，抓緊抓好。四是要大力培育和規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)市場，加大對畢業(yè)生就業(yè)市場的監(jiān)管力度，改革招聘模式，積極開展以小型化、多樣化、網(wǎng)絡(luò)化和系統(tǒng)化為主體的畢業(yè)生就業(yè)招聘活動，著力提高畢業(yè)生求職擇業(yè)的成功率，進一步加大對畢業(yè)生就業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)力度。