23日，公安部對本月開始實施的《公安機關組織管理條例》專門召開發布會進行解讀，公安部人事訓練局副局長李民真介紹公安機關組織機構時說，公安機關將從有工作實踐經驗的人中招收一部分警察，并縮減警校招生的規模。 

    根據《公安機關組織管理條例》規定，“公安機關根據工作需要，經中央公務員主管部門或者省、自治區、直轄市公務員主管部門批準，可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。但是，對公安執法職位或者涉及國家秘密的職位，不實行聘任制?！?nbsp;

    針對警力不足與警校畢業生就業率的矛盾問題，李民真介紹，國家人事部門在招收人民警察中很重要的一條，就是要通過國家公務員的考試。有些警校的畢業生由于沒考上國家公務員，是不能進入人民警察隊伍的。同時，公安機關正在對社會人員放開招收標準，以后公安機關還要從有實踐工作經驗的人中，招收一部分警察，而且這樣的比例會越來越高，不光應屆畢業生，往屆畢業生如果愿意到人民警察部門來工作，通過必要的公務員考試就可被聘為警察。 

    他介紹，目前公安部已經縮減了警校生的規模，而警校生在公安機關中的規模也正在大幅度減少。