電子商務人才是在學校里培養出來的嗎？電子商務大學畢業生的就業競爭力從何處來？面對企業“招人難”與大學生“就業難”的雙重矛盾，眾多業內人士已經敏銳的發現，國內電子商務發展遭遇人才“瓶頸”。 

    為此，工行“金融@家”全國大學生電子商務競賽組委會與華聲在線于3月22日舉行座談會，出席座談會的有中國電子商務協會以及電子商務行業領導、高校老師、企業代表、職場專家、求職大學生等多方人士，大家就電子商務人才培養模式與出路等問題進行探討。華聲在線資深副總裁、著名職場專家孫虹鋼先生主持本次座談會。與會專家一致認為，在實踐中提高本領，培養企業需要的人才，是培養電子商務專才的不二法門。 

    首先，作為中國電子商務行業的管理者和促進者，中國電子商務協會的教育培訓部陸春陽副主任發表了精彩的演講。他指出，在目前經濟結構調整時期，各行業電子商務深入應用，產生大量的電子商務人才需求，企業、社會用人標準越來越偏重于實際操作能力，這對電子商務人才培養提出更高的要求；同時強調電子商務人才培養需要行業、企業、高校和學生共同合作，實現產學結合：企業要提高對于電子商務、對于人才的認識，積極參與人才培養的工作；學生要能抓住機遇和競爭，在學習專業技能的同時，也要注意培養自己就業觀、價值觀，主動認真參加社會實踐，在實踐中提高來自己的就業能力。中國電子商務協會在中國電子商務協會理事長宋玲理事長的帶領下，一直積極探索與創新電子商務人才的教育與培養、機制與選拔，解決企業和學生在人才方面供需不通暢的問題，并在培訓項目、政府支持、項目合作等方面取得長足進步和階段性成果。 

    針對電子商務專業畢業生就業屢受挫折的問題，來自高校的學生代表也紛紛表達出自己面臨的求職困惑與迷茫。對此，金融領域電子銀行的領軍企業——中國工商銀行電子銀行部市場推廣處金瑋女士表示，中國工商銀行對電子商務人才的需求量很大，非常重視這方面人才的培養。她介紹，中國工商銀行的電子商務發展起步比較早，2000年推出企業網銀和個人網銀業務時，就推出B2B和B2C的電子商務。2006年，B2B和B2C的交易，數字達到了228億，比2005年翻了一倍。近幾年，中國工商銀行一直積極推動中國電子商務人才教育與培養的探索與發展，注重學生實踐能力培養。 

    以企業需求為導向已經成為很多高校培養人才的基本原則。北京聯合大學管理學院電子商務專業主任支芬和介紹，在平時的教學過程中，老師們強調課程與實際項目相結合，并注重研究企業的需求。同時，她非常重視讓學生廣泛接觸社會，提高學生的社會實踐能力，并帶來不少同學參加本次座談會。中國農業大學經濟管理學院信息管理與電子商務系主任趙冬梅則認為，高校需要以科研帶動教學，通過老師和企業或協會，一起來對新經濟下消費者行為進行動態研究，讓學生也參與到探討新經濟的過程。 

    為促進電子商務專業的大學生增長才干，由中國電子商務協會主辦的全國大學生電子商務大賽已經舉辦了三年了。作為職場資深人士、大賽組委會的負責人劉芳女士表示，電子商務人才需要有創業精神和創新意識,也需要有實踐的經驗。她介紹，由中國電子商務協會主辦的工行“金融@家”全國大學生電子商務競賽于2006年10月拉開帷幕。本次競賽得到了中國工商銀行、騰訊公司、慧聰公司等知名企業的參與，尤其是中國工商銀冠名本次競賽，提供“金融@家”在線銀行和U盾產品，使競賽的順利進展得到了充分的保障，大大推動對電子商務、電子支付的普及和應用。 

    該競賽開創性地把企業引入競賽，邀請企業將人才需求轉變為比賽題目，鼓勵大學生創新、實踐、就業。大賽共設“拍拍創業”、“慧聰企業實踐”、“網絡營銷競賽”、“創意大比拼”四組比賽類別，分初賽、復賽、決賽三個階段進行，受到各地高校學子的熱情參與，參賽學校將近1000所，選手 44286 人。截止到初賽結束，共有1520名選手經過實力比拼，脫穎而出，成功晉級到復賽階段。其間，很多選手都取得優異成績，不僅提交多個優秀方案嶄露頭角，而且其專業水平令人刮目相看；有的選手憑借不凡的創意，開設店鋪營銷中國結、皮影等具有中國特點的產品，令人耳目一新。值得一提的是，通過大賽也反映出學生在慧聰企業實踐中普遍遇到的困難和問題，而黑龍江部分院校、聯合大學等高校的學生卻表現出眾，說明這些高校不只是重理論上的培養，更注重學生在電子商務的實踐操練，與企業結對的人才培養。 

    與會的行業領導、業內專家、高校老師、職場資深人士、社會媒體等都積極肯定該競賽的社會意義和價值，并就此內容熱烈交流、探討高校培養人才的成功模式，企業對人才需求的具體要求。各方人士相信，通過社會、高校、企業等多方人士的聯手努力，一定會對促進電子商務專業人才的培養，為我國電子商務領域的持續快速發展提供人才支持！