如果只有一件或兩件事情發生，不要就打上背包，另尋它處。理性一點，看一下事情的發展。

    1.你的老板，顧問離開或者突然被撤消了權利。

    2.你沒有達到預期的業績，或者表現很差。

    3.你正處于公司改革制度的時候。

    4.你發現自己日益遠離正軌。

    5.給了你一個不合意的職位。

    6.你的補貼顯著的變化。

    7.在你有自主權的地方，被監視著。

    8.給了你一個新的，難以達到的目標。

    9.你的老板換了一個新的，并且他不是原公司的。

    10.你在一個工作業績差的小團體。

    11.你在配備人員過多的小團體。

    12.你在一個偏僻的辦公室。

    13.你的工作時間最短，或者是最新被雇傭的。

    14.你的薪水高。

    15.你不再被要求參加未來的計劃或將要的設計。

    16.晉升職位，你被忽略。

    17.你的工作沒有受到肯定。

    18.你的意見現在是沒有價值的。

    19.你被安排了一個低水平的計劃。

    20.你被降級。

    21.給了你要么接受，要么放棄的選擇。