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                  公務員職位競爭激勵壓力增大
                      公務員工作壓力越來越大

                      記錄職場中真實的一天,了解各行各業真實的一面。

                      單位背景:

                      某省政府涉外部門。這個部門負責管理全省對外宣傳、省政府新聞宣傳工作。制定計劃、協調工作、組織宣傳報道。

                      目標就是向外國介紹全省的情況,樹立良好形象,促進招商引資。

                      職務:

                      辦公室秘書。

                      主要任務:

                      起草領導講話,撰寫活動方案、總結、請示、報告、通知等各類公文。另外還需要協助領導處理日常事務。

                      誤解:

                      很多人認為公務員的日子還是老樣子:一張報紙、一杯茶、一頓飯,現在又加上了一臺電腦過一整天。大家都認為公務員穩定、清閑、待遇好、地位高、壓力小。但實際上,隨著待遇和地位的提高,這個職位的競爭越來越激烈,壓力也越來越大。如果你不想混水摸魚,如果你渴望發展,就必須來得比領導早,走得比領導晚,做得比別人多,表現得比別人好。雖然在機關里,干好干壞、干多干少,工資差別不大,待遇相差無幾,但是未來的發展空間和去向是絕對不同的。

                      辦公室秘書的一天:

                      早晨6:30起床,7點從家里出發,站在擁擠的公交車上奔赴單位。(當然單位也有班車,但需要按時按點乘坐,為了早到晚走,我從來不坐。)

                      7:40到單位(上班時間為8:30分),邊放下包,邊啟動電腦。等待電腦開機的這段時間,拿起抹布和拖把,簡單地擦一下辦公桌和地面?;氐诫娔X前,查看電子郵箱,然后依次打開新華網、人民網和本省的重點新聞網站瀏覽新聞。

                      8:20到一樓收發室,取回3位領導和自己的報紙。上樓分好,同時瀏覽報紙主要新聞,送到領導辦公室。

                      8:40接到第一個電話,是電腦錄音:“您好,這里是交通處,請速來取急件?!睊鞌嚯娫挼耐瑫r,撥通另一個號碼,讓新來的同志去取。

                      接著,拿起領導前一天從中央會議上帶回來的文件,邊研讀,邊思考如何為領導起草貫徹落實這次中央會議精神的講話稿??吹降?頁的時候,電話再次響起,這次是省政府辦公廳綜合三處的會議通知。電話掛斷后,馬上把記好的“電話記錄單”寫好,呈送領導閱知。

                      剛剛坐下,交通處的那份急件取回,于是拆開信封,從頭到尾大略地看一下,掛上一張文件處理單,呈送給分管領導閱示,領導批示后交送相關處室辦理。然后回來繼續考慮起草領導講話。

                      11:15去機關食堂吃自助午餐。

                      12:00回到辦公室,打開電腦,進入美國MSNBC網站,收聽給網站英語視頻新聞。同時,進入其他網站查找或者瀏覽一下自己感興趣的資料。

                      13:30開始下午的工作,邊起草文件,邊接聽時不時響起的電話,把文件和電話記錄傳送給相關領導和處室。

                      5:30下班回家。多數同志都是4:50左右走的。

                      上升空間:

                      秘書和領導接觸多,學的東西自然多,提高也快,所以通常提拔的也快。一般參加工作10年左右會晉升為正處級。到處長級別以后,就有被下派到縣級市做副市長或者市委副書記的可能,如果發展好,再過兩三年會被提拔為副廳級干部。

                      下層職位:

                      機關的秘書是從文筆優秀的干部中選拔出來的,需要有很強的文字綜合能力和綜合協調能力,要善于與上下級溝通。
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