我國最緊俏的人才之一

    核心提示

    隨著外資銀行和保險等金融機構大舉涌入，以及中國銀行業全面向零售銀行業轉型，一度沉寂的金融人才市場重新火熱起來。從中資銀行“跳”到外資銀行謀求高薪者、從外資銀行“跳”到中資銀行謀不同工作環境及領導位置者，比比皆是。在此過程中，打造金融行業從業者“含金量”的金融認證和培訓機構，也如雨后春筍般涌現出來。面對眾多的認證和培訓機構，準備考證的人士如何選擇呢？日前記者就此進行了采訪。

    金融業專才需求缺口大

    全國統一的“2007年中國銀行業從業人員資格認證考試”將于7月中下旬開考，目前已報名的考生突破了16萬人次，可見其火爆程度。專業人士稱，這種現象在很大程度上反映出目前國內金融人才存在著巨大的缺口，除了銀行業外，證券、保險等相關行業的缺人狀況也日益嚴重。

    據悉，目前已有20多個國家和地區的60多家銀行在我國設立了200多家金融機構。尤其是外資銀行在北京、上海、廣州等大城市網點的擴張速度加快，他們把招納高級金融人才作為其進行人才儲備的重要戰略。據介紹，隨著金融電子化程度的加深，具有技術背景的復合型高級金融人才更受歡迎。

    金融機構對人才的重視，帶動了金融人才培養的認證培訓和考試。不久前，德意志銀行宣布推出“德意志銀行獎學金”，重點支持推動“中國注冊金融分析師”（CRFA）的培養計劃。據了解，該項目是由國務院發展研究中心金融研究所、中國企業聯合會聯手美國著名金融專業培訓機構Stalla Review共同組織實施，是我國第一個與國際接軌、面向中高端金融和財務專業人士的系統培養計劃。

    培養本土金融人才迫在眉睫

    早在1963年，國際上就開始實行“注冊金融分析師”制度，40多年來培養了大批在金融領域游刃有余且兼顧行業自律的從業高管人才。中國內地目前只有317人獲得了“注冊金融分析師”資格，而到2004年底，香港就已有2567名“注冊金融分析師”。國家人事部有關人士指出，“注冊金融分析師”是中國目前最緊缺的人才之一。

    因語言、時間等原因，國內大量有豐富實踐經驗的本土金融人才被擋在了“注冊金融分析師”的門檻之外，而單純掌握國際管理理論的人才，在一段時間內也難以順利步入具有中國本土特色的金融發展“快車道”。因此，運用全球的視野和思維并兼顧本土特色，創建中國的金融人才培養體系勢在必行。

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    注冊金融分析師

    與理財規劃師有何不同？

    據中國注冊金融分析師培養計劃執行辦公室有關負責人介紹，“中國注冊金融分析師”與國內已有的理財規劃師、注冊財務策劃師最大的不同，在于“注冊金融分析師”的專業領域在于金融行業商品設計與規劃、投資決策及分析等；而后者是為客戶挑選適合的理財工具。其次，他們的工作層面和服務對象明顯不同，“注冊金融分析師”多半是服務于大型金融機構的中高管理層或大中型企業的財務高管，他們需要具備扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，能夠最大限度地降低投資風險。

    如何選擇合適的培訓認證

    立足國內：CRFA、AFP

    考慮“錢”途：CFA、CFP

    記者了解到，目前金融人才培訓市場上比較多的認證考試除CRFA（中國注冊金融分析師）之外，還有CFA（特許金融分析師）、CFP（國際金融理財師）、AFP（金融理財師）、FChFP（國際注冊財務策劃師）、HK-RFP（香港財務策劃師）、國家理財規劃師等六七類認證。

    如何選擇一個適合自己的培訓項目和認證？自己到底適合什么樣的培訓？這成為困擾不少從業員的兩大難題。

    中國注冊理財規劃師廣東授權管理中心負責人尹先生分析認為，這幾種認證的客觀存在是有其合理性的，因為市場需要不同類型、不同層次的人才。

    對于應試者而言，又該如何進行理性選擇呢？中國注冊金融分析師培養計劃廣東區負責人勞女士介紹，比較值得信賴的證書有兩種，一是國家發起的證書，如“注冊會計師資格”證書、“注冊金融分析師”等，這種考試通過率非常低，是進入行業的通行證；另一種是行業內有影響力的協會發起的認證，隨著普及度和認知度的提高，越來越被行業所接受，其權威性和使用范圍甚至跨越了國家和地區。

    勞女士建議，考證族關鍵要看通過認證培訓和學習，能否達到提高水平和拓寬金融視野的效果。如果從受認可程度和薪酬待遇方面來分析，具有國際背景的CFA、CFP認證最有“錢”途，但相對應地，這些認證也非常難考，要求用英文應試。應試者要量力而行，根據從業經驗、經濟實力以及外語水平等因素選擇。

    “更重要的是，要將資格證書的獲取與個人的職業生涯規劃有效結合，如果僅是立足于國內市場，讀CRFA、AFP等已經足夠，不需要參加英文版的國外同類認證考試?！眲谂糠治龅?。