網絡招聘大專人員需求看漲
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解放網-新聞晨報
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- 更新日期
2007-08-31
上海人才中介行業協會受上海市人事局委托,在上海市對外服務有限公司等14家單位的支持下,對本市2007年第二季度的網絡招聘情況進行了信息統計
[總體形勢]
求職市場供大于求
數據顯示,在2007年第二季度,上海市進行網絡招聘的企業共有750172家(次),職位數為1889317個(次);用人單位招聘人才數為2049019個(次),應聘人員達到6035145人(次)。
招聘人數與應聘人員的供求比例為1:2.94。招聘市場總體上呈現供大于求的狀態。
5月份,應聘人數總體呈現出下降趨勢,但在6月份出現了較大的反彈,超過了4月份的應聘人數。
[行業需求]
前十位中沒有出現新的行業
本季度,排名前10位的行業招聘人數占到總人數中的58.97%。從需求走勢上看,這些行業在6月份對于人才的需求量是最大的。
但是,與2006年第2季度相比,前10位排名中并沒有出現新的行業。
計算機行業依然排在行業需求的第一位,需求人數較去年同期增加了130901人。
咨詢服務業作為新型的現代服務業,增長的速度非???,從去年同期的第八位躍升到了今年的第二位,需求人數增長達到了近5倍。
而制造業從去年的第五位跌至了第八位,這也正符合上海發展現代服務業的基本戰略。排名前10位的行業在整個行業中所占的比重下跌了1.13%。
[職位需求]
銷售類職位最旺
用人單位招聘人才數排名前10的職位依次為:銷售專員、銷售管理、行政/人事專員、軟件、技術、設計/創意、生產/技術工人、財務、行政/人事管理、生產管理。
排名前10位的職業招聘人數占總人數的75.24%。
這些職業的招聘人數比去年同期上升了31.1%。與去年同期相同,需求量較大的職位依然主要集中在銷售職位上。
[學歷要求]
大專學歷人員需求看漲
本季度的網絡招聘方面,在各招聘崗位上對于學歷的要求較去年同期基本相同。本季度網絡應聘人員的學歷以本科和大專為主,分別占37.54%、40.24%%,博士僅占0.07%。
用人單位對本科學歷的求職者需求有所下降,但對大專學歷的求職者需求增加了2.45%。
[企業性質]
通過網絡招聘的私營企業增多
在通過網絡招聘的單位中,國有企業的需求量占5.73%。私營企業占到48.79%,同去年第二季度相比,其所占比重上升了2.72。因此,私營單位成為應聘人員主要的選擇方向。
但是,絕大多數的應聘人員仍然偏重于在本市工作。外商獨資企業與合資企業所占比重比2007年第一季度都有所下降。
[期望薪酬]
薪酬期望值增高
同去年第二季度相比,期望薪酬在1000-2999元的應聘人員所占比重下降了10.12%,而期望薪酬在3000-5999元的求職者上升了6.17。在1000-2999元的應聘人員明顯的減少了,而3000-5999的應聘人員有所增加。
據專家估計,產生這樣變化的主要原因在于新《勞動合同法》即將正式出臺。新的政策對于廣大職場人士既是一種鼓舞,同時也是一種保護。
另外,在求職大軍中出現了許多具有一定工作經驗的應聘人員,這些應聘人員對薪酬的要求普遍高于一些應屆畢業生。