就業高峰再臨 網絡人才緊缺
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新聞晨報
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- 更新日期
2007-09-17
高校畢業生求職,沖擊才市
到了每年的9月,畢業生紛紛開始求職。這無疑給已經趨于飽和的才市更大的壓力。
2007年全國普通高校畢業生人數將達495萬,比2006年增加82萬人,同比增幅達19.9%。
然而,據勞動保障部對全國114個城市勞動力市場的供求狀況調查顯示,對高校畢業生的需求僅占新增崗位總量的22%。
高校畢業生沖擊才市,一方面,導致部分畢業生為了順利就業,放低了工資要求,使起薪指數越降越低;另一方面,導致新人的工資要求過低,使其他就業者的狀況很尷尬。
網絡IT職位供求矛盾嚴重
數據顯示,上海已經連續蟬聯IT需求職位總數的第一位。IT人才從數量到質量都有極大的提升,也產生大量職場新貴。
在薪資方面,除去面議的情況外,大部分薪資水平集中在2000-4999元/月。在10000-15000元/月的高薪檔中,與其他行業相比,IT業所占比例是相當高的。其中,網絡安全與維護方面的人才正越來越被重視。CompTIA(計算技術產業協會)的調查顯示,網絡安全與維護人才需求被排在第一位。
然而,企業對網絡人才的渴望得不到滿足。具備實踐動手能力,綜合型、復合型的網絡人才嚴重缺乏。