加班費(fèi)像燙手山芋 還是保飯碗你選哪一個(gè)
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職場(chǎng)攻略
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南方網(wǎng)
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- 更新日期
2007-10-10
節(jié)日加班費(fèi)像燙手山芋，要加班費(fèi)還是保飯碗，農(nóng)民工和白領(lǐng)面臨相同考驗(yàn)。害怕丟工作，不敢較真，成為節(jié)日加班族的無(wú)奈選擇。據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)和新浪網(wǎng)近日聯(lián)合進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，“拿不到加班費(fèi)，高達(dá)71.3％的職場(chǎng)人士選擇默默忍受”。
要加班費(fèi)還是要飯碗，兩者只能選一，早已是公開(kāi)的秘密。節(jié)日加班，應(yīng)有加班費(fèi)，比如國(guó)慶長(zhǎng)假加班，前三天拿三倍工資，后四天拿兩倍工資，這規(guī)矩藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)沒(méi)人不知。然而知不知道規(guī)矩是你的事，能不能拿到加班費(fèi)卻由不得你。在企業(yè)與勞動(dòng)者強(qiáng)弱不對(duì)稱(chēng)的背景下，較真追討加班費(fèi)，很可能雖然拿到了錢(qián)，卻在明天或后天就被企業(yè)用一個(gè)堂皇的理由端走了飯碗。在加班費(fèi)和飯碗之間，又有多少人有勇氣選擇前者？顯然，對(duì)加了班拿不到加班費(fèi)卻又不敢較真追討的藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)，誰(shuí)都可以“哀其不幸，怒其不爭(zhēng)”，然而這隔岸觀火一般的“哀”和“怒”，除了情緒表達(dá)，沒(méi)有什么實(shí)際的意義。
幾年前，欠薪是農(nóng)民工普遍遇到的問(wèn)題。直到2003年，溫總理在重慶考察時(shí)聽(tīng)到了農(nóng)婦熊德明反映的實(shí)情，在總理的直接干預(yù)之下，不僅熊德明要回了被拖欠的工薪，大規(guī)模的民工工資清欠行動(dòng)也在全國(guó)轟轟烈烈地展開(kāi)，從而使數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的農(nóng)民工拿到了自己的血汗錢(qián)。始于2003年的大規(guī)模清欠行動(dòng)，其更深遠(yuǎn)的意義是農(nóng)民工的工薪問(wèn)題納入了各地勞動(dòng)保障部門(mén)的視野，勞動(dòng)保障部門(mén)由被動(dòng)加入變?yōu)橹鲃?dòng)出擊，一系列政策措施陸續(xù)出臺(tái)。農(nóng)民工工薪被拖久的現(xiàn)象今天盡管仍時(shí)有發(fā)生，然而相比于幾年前的面廣量大，局面確實(shí)有了極大好轉(zhuǎn)。說(shuō)農(nóng)民工工薪問(wèn)題正在進(jìn)入規(guī)范化軌道，恰也不是夸張。觸類(lèi)旁通，解決用人單位不付加班工資的問(wèn)題，也同樣需要?jiǎng)趧?dòng)保障部門(mén)的主動(dòng)加入，而不能只是節(jié)前泛泛而談地“提醒”，事后則“不告不處理”。
法律賦予了勞動(dòng)保障部門(mén)相應(yīng)的權(quán)力：如果用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)行使監(jiān)督檢查權(quán)，由勞動(dòng)行政部門(mén)處以罰款；構(gòu)成犯罪的，對(duì)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。由勞動(dòng)保障部門(mén)為拿不到加班費(fèi)的藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)們仗義執(zhí)言，追討薪酬，名正言順?！澳貌坏郊影噘M(fèi)，高達(dá)71.3％的職場(chǎng)人士選擇默默忍受”——這個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)，與其說(shuō)顯示了勞動(dòng)者的軟弱，不如說(shuō)折射了勞動(dòng)保障部門(mén)的失職；與其說(shuō)反映了勞動(dòng)者的無(wú)奈，不如說(shuō)是勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)的呼喚。