據了解，目前，銀行機構委托獵頭招聘的緊缺職位，主要體現在以下幾大職位：

       1.理財規劃師隨著各大銀行不斷推出產品創新和服務創新，個人理財必將成為金融機構競爭的主要策略，每家銀行都迫切需要專業的個人理財規劃師。

    一般來說，應征者最好具有海外金融機構工作背景，并熟悉我國銀行的運作規則。從業者除具有淵博的專業知識、嫻熟的投資理財技能、豐富的理財經驗外，還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業務。如果有專業的PASS，如注冊金融策劃師資格證書（CFP）、注冊財務策劃師（RFP）、特許財富管理師（CWM）、金融理財師職業資格證書等，在獵頭的心目中魅力自然倍增。

    2.外資銀行主管這類人才在外資銀行中十分暢銷，除了要擁有海外金融機構多年工作背景，熟悉國內外金融知識外，外資銀行也十分看重其在業內的人脈。

    其年齡一般不能超過45歲，最好要有8年以上國內銀行工作經驗，同時還要熟悉銀行機構的風險管理、內部控制的業務，必須熟悉國內銀行的運作程序，從事過批發銀行、零售銀行，甚至是投資銀行的相關業務。有些外資銀行還特別規定，其在高級管理職位上的經驗年限不得少于5年，并須具有至少半年境外銀行工作或是學習的經歷。

    除此以外，具有迅速接納不同文化的素質以及能在多元文化的公司里良好溝通，有過硬的決策能力和出色的領導能力也是必須的。

    3.高級財務會計最好有7年銀行工作經驗或4年以上會計師事務所相關工作經驗，熟悉辦公自動化軟件操作，可以編制各類財務報表及財務分析報告。許多銀行都要求應征者全日制大學本科會計類專業畢業，英語6級，可以進行良好的書面及口頭運用。對于有注冊會計師、中級會計師的應征者，則會更受青睞。