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                  日本軟件人才奇缺 中國嵌入式工程師搶手
                      日前,記者從國內最大的IT人才服務機構東方標準獲悉,由于日本對從事嵌入式系統開發的實用型軟件工程師的需求長期居高不下,東方標準國際軟件工程師(嵌入式Linux/日語)培訓班的學員還沒結業,便已被多家日本軟件企業搶先高薪"預定".

                      據介紹,目前嵌入式系統已普遍應用于無線通訊、工業自動化、汽車電子、醫學科技、消費電子等領域,像常見到的手機、PDA、機頂盒、高清電視(HDTV)、智能家電、醫療儀器、航天航空設備等采用的都是典型的嵌入式系統。

                      近年來,嵌入式系統應用在全球范圍內取得了長足的進展。嵌入式產業已經成為帶動IT發展的新的增長點。作為世界上最先進的消費電子產品生產大國,日本的嵌入式系統產業的發展在全球處于領先地位。截止到2006年,日本已經有將近11萬家公司從事嵌入式領域內的開發業務,嵌入式軟件工程師超過19萬人,但人才缺口也接近10萬人。

                      造成目前國內外從事嵌入式開發人才稀缺的原因,一方面是由于這一領域入門門檻較高,不僅要懂較底層軟件,對軟件專業水平要求較高,而且必須懂得硬件的工作原理,所以非專業IT人員很難切入這一領域;另一方面,這一領域較新,很多軟硬件技術出現時間不長或正在出現,掌握這些新技術的人少。據東方標準日本分公司介紹,嵌入式人才稀缺,身價自然就高,經驗與薪水也成正比。在日本從事嵌入式開發工作的工程師年薪普遍都在4萬美元左右。如果日語能力強,或者如果國內有很豐富的工作經驗,或者如果學歷比較高,薪金會更高些。

                      針對日本嵌入式人才的迫切需求,東方標準研發 "國際軟件工程師海外就業班(嵌入式Linux/日語)"課程,以借助集中的嵌入式Linux開發技術培訓和日語培訓,培養出新一代嵌入式Linux領域中的國際軟件精英人才。在談到自己培養出來的學生何以如此搶手時,東方標準北京分公司相關負責人告訴記者:"東方標準有自己獨特的授課方式,并配備有專門的實驗室,出重金購置了統一的試驗箱,可以滿足各項實驗的需要。眾多的擴展接口,能幫助學員們在講師的帶領下完成各項適應企業需求的實驗。為學員量身定做的教材,精良的師資力量,雄厚的海外就業支持團隊,根據日本業界的最新動態,教學實時跟進,更能保證及時解決學生就業問題。"
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