“怕學生都被搶光了，所以要提前來青島‘占位’”，昨天上午，青島遠洋船員學院邀請中遠集團系統的十多家大企業來校，進行航海類專業第一場“雙選”，當場簽訂錄用協議459人，搶走了該校航海類畢業生總數的六成多。記者在現場看到，一些本應是下周來校招聘的企業也已提前到校搶學生，打起了一場“人才搶奪戰”。 

    十家企業搶一學生 

    昨天的“雙選”會是中遠集團系統專場，共有15家企業來校挑人。記者在現場看到，招聘方幾乎是在“搶”學生，只要條件合格，當場就可簽訂協議。開場不到一個小時，就有上百位學生找到了“婆家”。輪機工程專業的2008屆畢業生王同學告訴記者，他對自己的就業前景很有信心，因為已經有十家企業都向他伸出“橄欖枝”，希望他能加入公司。 

    企業提前來青“淘才” 

    來自大連的一家船務公司人事部負責人王先生告訴記者，根據學校的安排，他們企業的招聘會排在下周，公司擔心到時候學生被搶光了，就派他提前三周來到青島，在學校周邊住下，每天的任務就是跟畢業班的學生接觸，碰到有意向的學生趕緊簽約?！叭思矣小翘健?、‘球探’，我現在的工作就是‘學探’”，林先生半開玩笑地告訴記者。 

    海洋類人才缺口大 

    “高素質船員的缺口非常大?！眮砬嗾衅傅膹V州香遠船員合作有限公司人力資源部經理林祖強告訴記者，隨著中國遠洋航運事業的發展，以及國外大的航運公司對中國市場的重視，外語水平高、綜合素質高的船員已成為中外航運公司競相爭奪的搶手人才。 

    記者了解到，除了遠洋船員人才外，其他海洋類專業人才也是供不應求。據中國海洋大學畢業生就業部門老師介紹，該校航海學院設有航海技術和海事管理兩個專業，畢業生也是不出校門就被單位預訂。