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                  白領加入年底“討薪大軍”
                      在南京一家貨運公司擔任銷售經理的王先生,今年10月底就提前完成了公司下給他的全年銷售額,11月初就接到公司不再續約的通知。 完成銷售任務也被炒

                      王先生表示,去年1月,他應聘至南京某貨運公司擔任銷售經理,月薪3000余元。當時,公司承諾如果當年底前完成規定的銷售額,他還可獲得"一筆比較豐厚的年終獎金".

                      今年,王先生拼足了勁,過年只在家呆了兩天,就起程跑業務。終于,在今年10月底,王先生提前完成了公司下給他的銷售額。沒過幾天卻突然被公司炒掉。公司還拖欠了王先生3個月的薪水、提成收入。

                      銷售經理:公司選發年終獎前辭人

                      無奈之下,王先生只好找到江蘇東恒律師事務所,委托律師進行訴訟。王先生透露:"在我們銷售行業里,有50%以上的業務人員或業務經理會遭遇到提成、年終獎金無法兌現的問題。如果遇到業務人員向公司提出兌現的情況,一般公司都會在年底發年終獎前將要求兌現的員工提前辭退。"

                      法官調查:白領年底"討薪"的很多

                      建鄴區法院從事勞動維權審理的法官表示,原來主要集中出現在外來工群體身上的欠薪事件,近幾年已經屢屢降臨在白領階層。像王先生這種白領薪水被欠導致的勞動糾紛近年來越來越多,受害者不僅有公司的業務骨干,甚至還有不少部門經理、業務總監、總工程師等中高層白領。
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