大學生，從"天之驕子"到就業競爭，《羊城晚報》見證多少失落與歡欣…… 

    什么叫"天之驕子"？不妨重溫一下1983年6月21日《羊城晚報》的《今年我省高校畢業分配已有藍圖》的報道："多數專業供不應求，是今年廣東高校畢業生分配計劃的一個特別突出的問題。"據統計，當年全省畢業生9900多人，由廣東分配的為7900多人，僅為廣東實際需要數的20%左右。 

    1994年，求職問題凸顯 

    改革開放之初，百廢待興，大學畢業生是真正的"香餑餑"。隨著國家加大投入和大學生的逐漸增加，這種情形慢慢改變，雙方的選擇也不再"盲婚啞嫁"，一次分配定終身。1989年，中山大學舉辦廣東第一次畢業生招聘會，一些專業設置不適應社會需求的問題也開始顯現。1993年，廣州開始對高校畢業生分配制度實行改革，把畢業分配逐步改為畢業就業。當年2月份，《羊城晚報》一篇《市場選他、他選市場》的報道，生動地反映了這種雙向選擇的沖擊。 

    1994年，用人單位和大學生開始真正的"自由戀愛"，廣東有關部門在廣州交易會舉辦了全省第一次開放式的高校畢業生供需見面會。大學生招聘會上人山人海，大學生嚴峻的就業競爭局面，第一次呈現在人們面前。從此，大學生的求職壓力，開始成為人們關注的問題。 

    擴招之后，求職更加艱難 

    更大的沖擊，出現在2000年擴招的大學生畢業之后。當年，僅廣州生源畢業生就達1萬多人，同比猛增18%。此后，不少畢業生都有這樣的求職體會：招聘會規模越來越大，工作卻越來越難找。2006年，全國普通高校畢業生比上年增加75萬人，畢業生總數為2001年的3倍多，大學畢業生的就業率從2003年的83％下降到2005年的72.6％。 

    與此形成鮮明對比的是，"民工荒"讓體力勞動者的身份越來越高，起薪點甚至超過了大學生！ 

    至此，不少"天之驕子"失落了。"北大才子賣豬肉"這樣的新聞不時見諸報端，社會上有人在責怪：大學生找不到工作的原因，是眼高手低，是擴招…… 

    人們在思考：大學生的價值在哪里？中國的大學生真的太多了嗎？ 

    一篇評論，改變就業觀念 

    2006年7月30日，《羊城晚報》評論版一篇題為《理性面對"第三次就業高峰"》的文章，解答了人們的疑問：無論與發達國家還是與同等水平的發展中國家相比，無論是從大學生數量還是結構上看，我國大學生仍然處于偏低水平。造成目前大學生就業困難的主要原因，是勞動密集型為主的產業結構和就業結構的嚴重失衡，根本的出路也在于產業結構調整，"第三次就業高峰"的罪魁禍首不是高校擴招！