<s id="8pel8"><strong id="8pel8"><big id="8pel8"></big></strong></s>
  • <dl id="8pel8"></dl>

            <track id="8pel8"><span id="8pel8"></span></track>
                <option id="8pel8"><span id="8pel8"></span></option>
                  <track id="8pel8"><div id="8pel8"></div></track>

                  <track id="8pel8"><span id="8pel8"></span></track>
                  <option id="8pel8"></option>
                  張家口人才網 - 張家口地區專業的人才招聘、求職網站
                  客服專線:13031947282    將張家口人才網加入收藏夾
                  選人的幾個指標
                      選對人員,比企業培養人員花的成本價低很多。我做了多年的招聘工作,通過對招聘工作的總結。發展高效率的人員,都具有相同的特質。所以每次招聘人員,在面試時我會把那幾個硬性特質作為招聘錄用的先天條件。假如一位沒有具備特質的人員,技能再好,也不是企業需要的人員。那么說了半天,大家說高效率的人員,應具備什么特質呢?我這里所講到的特質,就是應聘人員的潛能力是一種天份,不是后期培訓所具備的技能。

                      面試指標如下:

                      1、  有自動自發性的工作動機

                      因為工作有時是一種愛好,那樣才可以融入到工作的樂趣中,把自己的創意運用的更好。有這個自動自發的人員,有自我管理的能力;并不是老板走了,她們就偷懶,老板來了,就做一些表面的工作,給老板看。有自動的性格的人員,她們就有承擔和完成工作的動機。作為管理人員只要告訴她們工作的目標,后期就不需要為了推脫或者找理由。

                      2、  注重細節

                      注重細節的人員,可以工作多角度的思考和檢查,很少出現工作的錯誤。因為有些工作,前期大家做的水平一樣,就是那個細節的調整,就決定了工作水平。所以工作細節,也是一位優秀人員具備的潛質。

                      3、  誠信、敢于負責

                      誠信,敢于負責的人員,是執行力所具備的一個潛在的素質,不然我們招了這樣的人員,到企業后工作時為自己找各方面的理由,不敢面對自己的缺點和失誤。

                      4、  合理評估自己的人員

                      因為有些人員就是高估自己的能力,認不清楚自己,把自己的工作能力和就業方向進入了誤區。假如我們使用了這種人員,她們干不了工作,還會天天在企業內報怨一大堆。報怨的人員,也會影響企業的文化。

                      5、  善于判斷和分析,應變能力強

                      因為現在的企業是快速變化的工作方式,我們招聘的人員,要有一定的分析和判斷能力,應變能力,每時每刻打破過去的工作方法。

                      6、  學習能力

                      學習能力是人們在企業發展的一個必備的條件,不然,她們大學或者技術人員,在進入企業幾年不學習的情況下,所具備的能力就會被淘汰,為企業的人力成本帶來負擔。

                      7、  求勝的欲望強烈

                      求勝的欲望是一種動機,有動機驅動的情況下,她們才想把工作干的更好。

                      8、  團隊合作精神
                  • Copyright? 2004-2021 Bestsun Corporation. All rights reserved 本網所有資訊內容、廣告信息,未經書面同意,不得轉載。
                  • 為避免與其他人才網站的名稱混淆,請牢記本站永久域名:www.0452jiayi.com 搜索關鍵字:張家口人才網 張家口招聘
                  冀ICP備
                  13015555號
                  <s id="8pel8"><strong id="8pel8"><big id="8pel8"></big></strong></s>
                1. <dl id="8pel8"></dl>

                          <track id="8pel8"><span id="8pel8"></span></track>
                              <option id="8pel8"><span id="8pel8"></span></option>
                                <track id="8pel8"><div id="8pel8"></div></track>

                                <track id="8pel8"><span id="8pel8"></span></track>
                                <option id="8pel8"></option>
                                {关键词}