3月15日，秦皇島市人才市場舉辦“大中專畢業生就業服務月”的第二次招聘會，吸引了諸多畢業生“趕場”，然而招聘會現場用人單位少、崗位起點低、待遇期望值落差大等現象讓學子們很失望。 

3月15日上午9時許，記者抵達市場，市場內已經聚集了不少人。相對于熙熙攘攘的求職者，場內的用人單位卻少得可憐，四成左右的柜臺只有招牌不見人。 

9時45分許，求職者越來越多，用人單位仍只有20家左右，求職者們聚集在場內北墻上的電子屏幕前看滾動信息。記者發現上面提供的只有60余家秦市本地企業的招工信息，除一家要求碩士學歷和少數幾家要求本科外，其余崗位幾乎不需“技術含量”，諸如門童、門衛、更夫、切墩等職業讓畢業生們面面相覷。而且很多應聘職位需要“工作經驗”，這讓剛走出校園的畢業生們有些不知所措，燕山大學的小王說，既然是面對畢業生的招聘會，用人單位顯然沒誠意，他非常失望。 

對于畢業生最關心的工資問題，不少用人單位諱莫如深，或以“月薪+提成”敷衍或干脆只字不提。很多同學表示，原以為服務月能提供更廣泛、也更規范的招聘信息，現場卻讓他們有些灰心。