495萬(wàn)大學(xué)生就業(yè)率達(dá)70%畢業(yè)生就失業(yè)惹眾議
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新疆都市報(bào)
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2008-03-18
背景提示：30年間，全國(guó)高等學(xué)校招生人數(shù)增長(zhǎng)了逾20倍。2007年，全國(guó)普通高校大學(xué)生和研究生招生規(guī)模分別達(dá)到570萬(wàn)人和42．4萬(wàn)人，中國(guó)高等教育規(guī)模已超過(guò)俄羅斯、印度和美國(guó)，高居世界第一。
但是，2005年至2007年，分別為307萬(wàn)、377萬(wàn)、495萬(wàn)的全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生平均就業(yè)率僅70％，新的失業(yè)群體正在形成。
一方面，大學(xué)生的就業(yè)猶如鏡花水月；另一方面，每年全國(guó)勞動(dòng)力供求缺口仍在1300萬(wàn)至1400萬(wàn)人。市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的有效需求增長(zhǎng)，就業(yè)卻存在相對(duì)滯后現(xiàn)象。
“過(guò)?！北澈蟮牧硪环N“短缺”
“受商業(yè)化和利益驅(qū)使，不少高校更愿意設(shè)置培養(yǎng)成本相對(duì)較低的專(zhuān)業(yè)，如數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)，而那些培養(yǎng)成本較高的專(zhuān)業(yè)，不少高校卻不愿設(shè)置?！比珖?guó)人大代表、淮北煤炭師范學(xué)院教授余敏輝說(shuō)：“學(xué)生動(dòng)手能力差，也是高校畢業(yè)生就業(yè)難的原因?！?nbsp;
全國(guó)政協(xié)委員，蘇寧電器董事長(zhǎng)張近東指出，隨著企業(yè)的發(fā)展，對(duì)于招聘院校和學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，對(duì)于人才綜合能力要求也在不斷加大，然而目前大學(xué)生的綜合能力卻與企業(yè)的需求不能匹配。
“無(wú)業(yè)可就”還是“有業(yè)不就”
“目前，大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出地體現(xiàn)為區(qū)域不均衡，大量畢業(yè)生過(guò)分集中在東部地區(qū)和城市，競(jìng)爭(zhēng)數(shù)量有限的就業(yè)崗位。畢業(yè)生都把目光盯在城市、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等，而對(duì)于非公有制企業(yè)、尤其是農(nóng)牧區(qū)基層，卻鮮有興趣。中西部地區(qū)、廣大的基層面臨著人才匱乏又難以吸引畢業(yè)生的窘境。”全國(guó)人大代表、安徽安慶市委書(shū)記朱讀穩(wěn)憂(yōu)慮地說(shuō)。
“只有采取看得見(jiàn)實(shí)惠的經(jīng)濟(jì)杠桿和政策手段，才能真正把人才吸引到匱乏地區(qū)去。”余敏輝代表說(shuō)，政府要鼓勵(lì)畢業(yè)生下基層和私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，關(guān)鍵是要有好的政策。建議政府能出臺(tái)“上崗?fù)速M(fèi)”“就業(yè)退稅”等措施，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。
所謂的“上崗?fù)速M(fèi)”，就是國(guó)家對(duì)于到農(nóng)村或者民營(yíng)企業(yè)工作的畢業(yè)生，有關(guān)部門(mén)按照其工作的年限，不同程度地退還其在大學(xué)時(shí)繳納的學(xué)費(fèi)?！熬蜆I(yè)退稅”就是企業(yè)錄用高校畢業(yè)生，在一定年限內(nèi)按當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（或最低生活保障費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）退稅。