未來5年項目管理人才緊缺
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- 更新日期
2008-03-26
日前,PMI(項目管理協會)全球運營中心研究經理安艾德先生在接受本報記者專訪時表示,中國5年后會遇到項目管理“人才荒”。
安艾德先生指出,國際上很多企業都在進行項目化改制運作,這使得項目管理人才成了企業最大的需求。項目管理作為一種成功的管理方式,被眾多企業所應用,行業涉及信息技術、金融、電信、工程、建筑與房地產、軟件開發、咨詢、投資等。餐飲行業中的一些企業也引入了項目管理模式,利用項目管理方法進行餐飲項目的開發。因此,具有項目管理經驗,特別是擁有專業學歷背景和證書的人才一將難求。
如今,上海、北京等城市都已將項目管理人才列入緊缺人才之列。PMI的項目管理專業人員資格認證(PMP)已被全球近160個國家認可,被美國《財富》雜志譽為21世紀的首選職業。PMP在我國也被稱為繼MBA、MPA之后的第三塊金字招牌。
月入萬元不算高薪
據媒體報道,未來30年內,我國僅西部開發就需要項目管理人員約600萬人,而我國迄今通過PMP認證的項目管理人員不到2萬人。供需的巨大差異,使項目管理人才熱急劇飆升。
記者曾在一些人才招聘會上發現,由于資深項目管理人才稀少,甚至出現了百余家企業以高薪爭聘項目管理人員的火爆場面。今年初以來,各大城市的招聘會和媒體的招聘廣告統計顯示,項目管理人員成為各企業爭奪的焦點。
在軟件行業,隨著企業規模的不斷擴大,對項目經理的需求正不斷增加。尤其是政府鼓勵企業承接外包項目后,軟件企業迫切需要國際軟件項目經理。一項針對國內最大的10家軟件企業的調查顯示,目前軟件企業最需要的人才依次為:項目管理、高層技術管理和市場管理。
據不完全統計,目前普通職位的項目經理年薪多在6萬元左右。而國內擁有PMP證書的從業人員平均年薪已達32萬元左右,成為名副其實的白領階層。尤其在建筑、軟件類行業,高級項目經理的年薪甚至超過50萬元。
職業要求愈加嚴格
安艾德先生指出,項目管理是一種特別適用于那些責任重大、關系復雜、時間緊迫、資源有限的一次性任務的管理方法。很大程度上,項目經理是一名管理者,要規劃監督控制整個項目按計劃完成,同時要關注核算項目成本等方面的工作,因而項目經理是項目的核心人物,也是項目成功的關鍵。正因為此,在薪水趨高的同時,企業對其能力的要求也相應提高。
由于管理的對象經常是技術人員,項目經理要有相應的技術背景,否則很難取得相關技術人員的信任,管理也就無從談起。
在項目的操作中,項目經理要為合作雙方提供更多的服務,比如提供談判支持,在技術采用方或技術投資者完成評估并認為可以合作后,協助雙方就技術轉讓的條件、價格、合作期限等一系列的問題進行全面協商,以期達成一致。這需要的不僅僅是一般的溝通能力。
同時,項目的操作是團隊的合作,項目操作往往涉及經濟、金融、管理、營銷、政策、法律、財務等領域,工作的過程更是綜合能力的體現。
海外擴張需要國際化人才
隨著我國“走出去”戰略的進一步落實,中國已有約50家企業進入“全球最大225家國際承包商”行列。但在激烈的國際競爭中,中國對外承包商面臨許多挑戰和困難。
由于中國缺少熟悉國際市場標準、操作規范以及市場運行規則的人才,目前還不能在項目中全面系統地采用先進的項目管理方法,不能充分有效地利用時間、技術和人力。這些給尋求走出國門、參與全球競爭的國內公司帶來很多不良的影響。
據悉,缺乏大量優秀的國際化項目管理人才,已經成為中國建筑承包公司在海外業務拓展的障礙和瓶頸。軟件行業同樣有此境遇。來自商務部的信息,伴隨中國軟件外包市場的迅速崛起,中國軟件出口有可能達到甚至超過50億美元/年。在未來一段時間內,外包市場將延續快速增長的勢頭,市場將迫切需要一批懂西方文化,能與國際接軌,按國際標準流程開發和管理軟件的項目經理。
因此,加緊培養具有國際化視野和技能的項目管理人才已成當務之急。安艾德先生強調,相對中國行業市場的整體發展情況和中國企業海外擴張速度而言,PMI需要進一步加強和中國企業的合作,加強中國項目管理人才的培養。
TIPS:項目管理的相關證書
■PMI項目管理專業人員資質認證(PMP)
證書簡介:由全球最大的項目管理專業協會(PMI)負責開發和管理。由于其嚴格的質量控制,目前在150多個國家用11種語言舉辦該項考試,是國際上唯一真正全球認可和通用的項目管理專業資質認證。
資格要求:1、申請者需具有學士學位或同等的大學學歷,至少3年以上項目管理工作經歷;2、具有中學或同等中學學歷證書,至少7年以上項目管理工作經歷。
■中國項目管理師認證(CPMP)
證書簡介:由國家勞動和社會保障部主辦。
資格要求:(具備以下條件之一者均可):1、取得本職業項目管理師職業資格證書后,連<