記者昨日從有關部門獲悉，由于培養途徑不健全等因素的制約，深圳軟件測試人才缺口巨大。培養更多的專業軟件測試人才，已成為提高深圳軟件競爭力的一個關鍵。

    與國際軟件業巨頭相比，中國軟件企業專業測試人才一直緊缺。據悉，國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，其中深圳本地從事軟件測試崗位的專業工程師還不到萬人。深圳部分公司的測試人才與開發人才的比例為1∶6，有的公司甚至只有1∶9.如果按照國際成熟軟件企業軟件測試人員與開發人員1∶1的標準比例推算，深圳軟件測試人才至少缺少5萬人。