如何開掘利用你的人脈資源
- 職場資訊 -
職場攻略
-
阿里巴巴
-
- 更新日期
2008-08-08
一、借某種媒介贏得器重
在茫茫的人海中,我們是滄海一粟,顯得那么平常、那么渺小,因此那么不被人注意。因為這,我們很難被人器重,很難出人頭地去實現自己經濟發達、事業有成、人生價值扶搖而上的夙愿。而借用某種媒介贏得他人器重,就是要通過認真的分析,發現自己可以利用那些能夠引人注目的強項和優勢,把自己推銷出去,讓能夠幫助你發展的人們對你引起重視,進而賞識你、器重你,輔佐你順利發展,實現夙愿。
某旅游公司的小崔,當初進公司時只是一個很普通的接待員,她在該公司數十號員工中,顯得再平淡不過,以致連總經理都叫不上她的名字。然而,這個小崔可是個有著較高文化修養和較強公關能力的好苗子,她不僅有著一身旅游公關的實踐才技,而且有著一手旅游公關的文字素養,曾在多家社科報刊上發表過旅游公關題材的文章,有著自己旅游公關和經營的獨特見解。為了開掘利用“人脈資源”,把自己推銷出去,進而達到在事業上很好地發展自己的目的,小崔便尋機去向總經理匯報自己對開發旅游資源、做好旅游公關的設想,并送上載有自己文章的刊物??偨浝頌g覽了刊物的文章后說:“你的文章很有見地,這些問題我還沒想過呢,你平時經常在媒體上發表文章嗎?”小崔答:“總經理別見笑,我雖已發了近百篇文章,但這只是雕蟲小技?!睌翟潞?,小崔被調到公關部,讓她從事旅游公關工作。一年中,小崔實施了多例公關策劃,使她的才能得以充分發揮,公司效益大幅上揚,由此,她更加贏得了總經理的器重,被委任為公關部經理。小崔通過借用能夠展示自己才華的報刊作為媒介,贏得了領導的器重,較成功地開掘利用了“人脈資源”,實現了自己凸顯和發揮才能、發展事業的愿望。
二、借世道人心贏得威望
在生活中,優勢者對劣勢者、強者對弱者的體恤,是一種遵循世道人心法則的智行善舉,它往往會在人群中產生向心效應,提升自己的尊者風范、親者風度,其“人脈資源”就會有效地被你開掘利用,使你成為人們的尊敬者、崇尚者。
有個被交流到杭州一所大學任職的校長,在上任前進行了下述開掘利用“人脈資源”的策劃:他首先了解即將赴任的這個大學的貧困學生的數量,尤其詳細地了解了一個叫金寶根的特別貧困學生的家境及致貧原因。爾后,在上任伊始的一次全體師生大會上,他面對著臺下的人們富含人情味地說:“這些年,在改革開放政策的指引下,人民群眾的生活有了極大的改善,但我們也不能忘了我們這里還有像金寶根這樣的貧困學生。金寶根一家三口,60多歲的老父患有嚴重的心臟病,其母患腎炎和糖尿病,而金寶根是賣了家里的牛湊了學費來讀書的。大家知道,作為一個農家,賣掉了牛意味著什么。目前貧病交加,已使他們家背上了8萬元的沉重債務。8萬元債務,對于一般家庭來說算不了什么,但對于一個年收入才三千余元的家庭而言,這就是一筆天文數字。因此,我們要對這樣的特困學生重點扶持……”這位校長的話音剛落,臺下已是掌聲如雷,人們感佩他對這里的貧困學生了解得如此詳細。從此,他的“草根情結”和人文關懷情愫便被人們口口相傳,贏得了很高的威望。
商業化的社會,體恤人的疾苦、體察人的情感需求,最會被人感懷。這里,這個校長就是因為借用這種世道人心開掘利用“人脈資源”的。這是因為,由于他體恤弱者,使他在師生中樹立起了可親可敬的形象,匣人們對他抱有滿懷的可依靠的希望,他也在群眾中有了凝聚力和向心力。
三、借樂善好施贏得人助
俗話說:善有善報。中華民族自古至今一直延綿傳承著感恩相報的傳統交際心理和情結,“滴水之恩當涌泉相報”被世人奉為道德行為準則。所以,以這種傳統的交際理念去開掘利用“人脈資源”,仍然有著強大的慣性作用,同樣會使你的人生出彩。
有個斯姓大學生的父親辦了一家小型制茶廠,因為激烈的市場競爭,斯家茶廠的茶葉雖然質量不錯,但還是難拓市場。不過,小斯是個樂于助人的善人,一次,他途經杭州,路遇一位70歲左右的老翁被車撞倒昏厥在地,當時,有些人見狀避而遠之,而小斯卻即刻攔了一輛出租車,把老人送到醫院救治。他掛號、付款忙得滿頭大汗,醫生護士都誤把他當成了老人的親屬。經過及時搶救,老人脫離了生命危險。出院后,老人在感謝小斯傾力救人的同時,了解到他家茶廠生意不景氣,于是,一個越洋電話打到了新加坡,讓兒子回來考察斯家茶廠生產的茶葉。原來,老人的兒子是新加坡一家食品公司的總經理。經過考察,斯家茶廠生產的茶葉符合采購標準,遂建立了長期供銷關系。從此,小斯父親的茶葉生意走出了低谷。
樂善好施,也許有時并不能及時得到回報,但廣泛而長期地助人,有朝一日總會遇到賢人而以恩報恩,你的“人脈資源”也會由此而如意地被開掘利用。因此,“助人而人助”,這話在人際交往中,在你開掘利用“人脈資源”去發展和壯大自己事業的過程中,定會得到有力的印證。