校園招聘陰盛陽衰：女生簡歷出色 男生拔尖較少
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- 更新日期
2012-10-15
新聞單位招聘應屆大學畢業(yè)生，面試入圍者多是女生，而且個個都算得上出類拔萃——學習成績名列前茅、獎學金拿到手軟，外語好得呱呱叫，有些女生還有一兩項精通的特長。
招聘單位的負責人納悶：優(yōu)秀的女生這么多，優(yōu)秀的男生在哪里？
近年來，高校女生的數(shù)量逐漸增加，不僅與男生平分秋色，甚至還有趕超的勢頭。這種現(xiàn)象引起社會的廣泛關注，有人憂慮“陰盛陽衰”。但事實如何呢？記者調查發(fā)現(xiàn)，應試教育的選拔方法對女生更有利。但進入婚戀、就業(yè)階段，女性遇到的困難和障礙比男性更多?！瓣幨㈥査ァ敝f為時尚早。
數(shù)據(jù)：綜合大學男女“對半開”
文科類專業(yè)女生占大頭，理科類專業(yè)女生比例提升。
廣州大學人文學院中文系的同學小甘告訴記者，班上男女生比例接近1:3，男生幾乎是絕對的“少數(shù)派”。廣東外語外貿大學新聞學院2008級全英班的小朱說，班上共有31人，連他在內只有3個男生。以上的情況不是特例——記者在采訪中了解到，在多所高校中，中文、外語、新聞等文科類專業(yè)中，女生數(shù)量已經大大超過男生。
即使在理工科專業(yè)中，女生的比例也在提高。廣州大學土木學院的錦浩介紹，在班上有34名男同學，8個女生。女孩子們學習都很勤奮，成績都在班上的中等位置。廣大計算機學院的廣豪則告訴記者，班上有32個男生，6個女生，女生們大多數(shù)成績優(yōu)秀。
女生頂起“半邊天”
統(tǒng)計數(shù)據(jù)也說明女生正在頂起高校的“半邊天”。截至2008年，女研究生占總數(shù)的45.67%，普通本?？粕信藬?shù)所占比例已增長到49.86%，接近一半。廣州大學招生辦負責人告訴記者，2009年該校錄取男生2500人，女生2814人；2010年男生2556人，女生2818人?！皫啄陙矶佳永m(xù)這個趨勢。據(jù)我了解，廣州地區(qū)的綜合性大學里，男女生比例基本是‘對半開’。有些學校女生數(shù)量還要略多一點?！?br/>
理工院校仍是男多
男生的人數(shù)優(yōu)勢在理工科院校、農林類院校、醫(yī)科院校仍然得以保存。記者了解到，以華南理工大學為例，從前男女比例大約為7:1，近年來已經降低到4:1左右。2010年，華南農業(yè)大學的在校男女生比例約為1.31:1，男生略多于女生。廣州醫(yī)學院學生處副處長麥倩摯介紹，作為醫(yī)學院校，該校目前在校生的男女比例基本達到了1:1，10年前，男女比例是2:1。
表現(xiàn)：女生課業(yè)成績普遍較好
用人單位稱，雖想要男同學，但優(yōu)質女生太多難拒絕。
著名教育專家孫云曉曾在專著《拯救男孩》中指出，2006至2007年、2007至2008年連續(xù)兩個年度，在全國約5萬名國家獎學金獲獎者中，大學女生人數(shù)均為男生的兩倍左右。國家獎學金主要的評選標準是大學生在校期間的課業(yè)成績，由此可見，女生的優(yōu)勢非常明顯。
男生實習有優(yōu)勢
廣大土木學院的錦浩說，班上的女生學習非常勤奮，成績總能保持在中等。“說實話，她們不是班上最優(yōu)秀的，但也絕不會掉隊?！薄皬恼w來看，女生的課業(yè)成績更好一些?！睆V醫(yī)學生處副處長麥倩摯說。她觀察到，認真、踏實、勤奮、聽話等是女生的共同特質，這會幫助她們學得更扎實，考試的成績更好?！暗M入實習階段后，男生有體力優(yōu)勢，而且普遍來說操作能力要強一些。”
“陰盛”專業(yè) 陽剛受壓
在一些女生多的專業(yè)里，男生多少感覺到“受壓抑”。廣大中文系的小甘告訴記者，系里的男女生比例接近1:3，拔尖的男生極少?！澳猩巧贁?shù)派，不管上課還是生活，見到的大都是女生，很容易磨滅男生的性格?！毙「收f，男生都很怕“出挑”，潛意識里不太愿意“出風頭”，這是環(huán)境帶來的影響。
用人單位難拒優(yōu)質女
在社團活動、專業(yè)實踐中，女生的表現(xiàn)也非常活躍。供職于廣州一家會計師事務所的劉小姐告訴記者，所里這兩年錄用的實習生中，都以女生為主。“其實我們想要一部分男同學。但篩選簡歷時發(fā)現(xiàn)，女生的條件都非常好。”劉小姐有幾分無奈：“女生們外語都過了六級，甚至有的考了專八、托福，女生們的課業(yè)成績更好，有些女生已經通過了注冊會計師資格考試，還有個別女生甚至在修ACCA(特許公認會計師)課程。你如何拒絕這些優(yōu)秀的女孩子？”
溯因：選拔機制主要靠考試
重點高中錄取的尖子生中大部分是女生。
這些優(yōu)秀的女生是如何養(yǎng)成的？女生的集體崛起得益于哪些因素？記者調查發(fā)現(xiàn)，基礎教育階段的教育方式特別是選拔機制都是關鍵因素。
尖子多“娘子軍”
2009年廣州中考錄取時，本報記者就曾留意到一個現(xiàn)象：重點高中錄取的“尖子生”里，女生比例要比男生高。比如，當年廣雅中學錄取的高一新生中，最高分考生是女生，前十名錄取的考生是7女3男；華附、省實錄取的前十名考生男女比例為4∶6……“尖子生陣營快成娘子軍了！”當時就有招錄負責人向記者笑稱。
現(xiàn)在，當年的這批學生已經高三，而重點高中女生多男生少的情況仍然在延續(xù)?！拔覀儗W校招生時確實發(fā)現(xiàn)女生較多的現(xiàn)象，像去年入學的學生中，女生就占了58%。一般來說女生都會多一成左右?！眻?zhí)信中學辦公室一名老師告訴記者。而廣東實驗中學目前高一級的1130人中，男生有508人，占45%。
考試背誦多利女生
“我們發(fā)現(xiàn)這幾年全市的高中都出現(xiàn)了這個特點。”執(zhí)信中學辦公室這名老師告訴記者。她分析，這與現(xiàn)在廣州中考題目、考試形式有關?！坝械哪猩诔踔卸歼€‘沒定性’，比較貪玩，更喜歡運動、做實驗等。現(xiàn)在的中考試題都著重考查基礎性的知識、書本上的內容，對擅長背誦記憶的女生比較有利，而考查動手能力、技能的內容就較少，像化學、物理實驗等就不計入中考總分。因此女生更有優(yōu)勢。”
前景：男生職場后來居上
很多單位喜用男生，女生求職顧慮重重。
如果現(xiàn)在就為女生的崛起而歡呼，未免為時尚早。多位教育界資深人士都認為，相比之下男生的心理素質普遍較好，“后勁”更足。
以大學階段為例，女生要面對婚戀和就業(yè)兩方面的額外壓力?！艾F(xiàn)在很多單位喜歡要男生?！毙侣勏荡笏呐≠嚫嬖V記者，“有些單位說只要‘211’院校的本科生，但如果是普通院校的男生，也可以通融，普通院校的女生就免談了?！?br/>
“女性有一些客觀存在的不便利，讓她們在職場上有時會‘吃虧’?！币患沂俟珓諉T單位的負責人說：“高強度高壓力的工作，男生更適合。女性工作后不久就要結婚生子，將重心放在家庭上。但每個單位都希望員工以工作為重。這就產生了矛盾?！?br/>
社會對女性的要求更為苛刻?！叭绻韵朐谑聵I(yè)上有所作為，就容易遇到‘不顧家’的指責。同時，女人無論學業(yè)工作如何出色，只要婚戀不順利，旁人也會覺得她‘不過如此’甚至‘失敗’?！迸畠阂呀浬闲W的黃女士說，要平衡事業(yè)、家庭和自我，女性需要付出更多努力，克服更多困難。
基礎教育階段
女生發(fā)展較好
廣東省教育考試院副院長黃友文介紹了這兩年高考報考和錄取的情況。2010年，廣東省的高考報名學生中，男生31.8萬余人，女生29萬余人；當年高校錄取男生24.9萬