又到一年春運時。新年的希望旅途，自提前訂票開始。送別末日幽默的2012，迎來更具挑戰的2013，對即將畢業踏入社會的菜鳥們，弱弱的問一句：職業生涯規劃的“火車票”，你預定了嗎？職業規劃過程是一個自我發現與總結、自我探索并提高的過程。



設計2013職業規劃的“火車票”

一、認清自己

通過科學的認知方法和手段，借助于有關職業興趣和性格測驗以及他人的評價，去全面認識自己。通過了解自己的能力、氣質和性格，分析自己的氣質類型和性格特征，找到自己所屬的氣質類型坐標區間，明確優缺點，看清性格中的短板，揚長避短從而，為自己的職業生涯規劃奠定堅實的基礎。

二、問路導師

職業生涯很長，經驗取得是要靠時間累積。所以對初入職場的菜鳥人們要獨具慧眼看清職業的特點，也許是在大大的難題。因此，職業規劃前，可以向相關的職業導師進行咨詢，從他們身上解讀職場發展的定律，避免走過長的彎路。問路的導師可能是你的上司，可能是大型企業的人力資源經理，也可能是身邊的學長學姐，誠心求解，就可以把握一定的規律，自己的職業之路就會走得平坦。

三、邁好第一步

如何邁出甚至走好職場的第一步，心中要有數。萬事開頭難，不僅要懂得分析自己任職的職業，行業崗位的現狀，還要了解自己的SWOT，切忌盲從。第一步的價值，可比加加林，我個人邁出的一小步，人類將邁出一大步。邁好第一步將會帶來理順以后的步伐。許多年輕人，受著先就業再擇業的觀念引導，隨隨便便就選擇了一個職業，那樣造成自己一直在痛苦的原地踏步走，最后不得不放棄。邁好第一步，終究取得成功。

四、分期實現目標

職業規劃的目標不是一蹴而就，理想和現實間還是有段距離。所以，我們的職業目標是又必須腳踏實地，接地氣才能存活并成長，職業規劃目標可以分短期，中期，長期來完成。職業規劃不是將職業目標定得最高就是好。而是合乎實際的，可行的，有計劃一步步完成的規劃才是最好的職業規劃。

五、前進中尋求完善

職業規劃并不是一成不變的，由于受主客觀因素的影響，因此，在職業規劃目標實施的過程中必須進行相應的修改和完善。但是，有一點必須清楚，職業規劃的初衷是不變的，進行職業規劃就是為實現個人的職場價值。懷著這樣的思路，就會懂得根據實際情況的改變進行合適的調整。