透視學生就業:三成學非所用 追求體制內
- 職場資訊 -
最新動態
-
光明日報
-
- 更新日期
2013-06-19
日前,由麥可思研究院撰寫、社會科學文獻出版社出版的《2013年中國大學生就業報告》發布。這份基于對2012屆大學生畢業半年后的調查研究和對2009屆大學生畢業三年后跟蹤調查研究的報告,從“應屆大學畢業生就業報告”“大學畢業生中期職業發展”和“專題研究:高等教育培養質量”等三方面回應了公眾關切。
發布會上,專家們紛紛表示,高等教育跑步進入普及化時代的背景下,迎擊就業難題,大學生轉變就業觀念、高校轉變教育理念、用人單位轉變用人理念成為“制勝關鍵”。
本科生就業率下降12%
隨著699萬大學畢業生涌向就業市場,就業率成為這個畢業季公眾最為關注的焦點。報告發布會上,調查團隊也選擇了率先公布這一數據,但結果卻是:不容樂觀。
“目前2013屆高校畢業生總體簽約進程與上屆相比明顯下滑?!丙溈伤佳芯吭焊痹洪L周凌波表示,報告表明,從2012年10月29日至2013年4月10日,被調查的2013屆碩士畢業生簽約率為26%,低于2012屆同期11個百分點;本科畢業生為35%,低于2012屆同期12個百分點;高職高專畢業生為32%,低于2012屆同期13個百分點。但周凌波同時介紹,就畢業半年后的就業率而言,2012屆大學生的90.9%比2011屆的90.2%略有上升。
法學、英語等專業三年連亮紅牌
眼下適逢高考志愿填報時間,不少家長頗為關心的問題是:哪些“熱門”專業正遭遇“職場冷遇”,哪些專業又充滿競爭力?此次報告也從就業角度進行梳理,發布了2013年就業“紅黃綠牌”大學專業。
報告指出,動畫、法學、生物技術、體育教育、英語等專業連續三年入選“就業紅牌專業”,被視為“高失業風險型專業”。專家指出,這些專業失業量較大,就業率、月收入和就業滿意度較低?!斑@可以分兩種情況討論。有些紅牌專業聽起來名頭很響,但由于辦學門檻和成本低,大部分學校都可開設,幾乎是一張嘴就能開個專業,導致供大于求;另一部分紅牌專業,如計算機類,是因為人才培養質量達不到產業要求造成的,導致應屆畢業生找不到專業崗位,企業又招不到合適人才?!睂Υ?,麥可思公司首席專家王伯慶分析指出。
同時,因就業率和薪資持續走高,地質工程、船舶與海洋工程、石油、采礦等專業繼續被頒“綠牌”,被專家認為是“需求增長型專業”。
31%大學生“學非所用”
除了對就業率的關注,公眾對于專業還有另外一重期待:能否學以致用。對此,報告顯示,2012屆受雇全職工作的本科畢業生中,工作與專業相關度為69%,高職高專為62%,比2011屆均上升了2個百分點。
在2012屆本科學科門類中,專業相關度最高的是醫學(87%),其次是工學(76%),最低的為農學和法學(均為53%)。而高職高專專業相關度最高的專業大類為醫藥衛生大類(86%),其次是土建大類(80%),最低的為輕紡食品大類和電子信息大類(均為52%)。
“學非所用”的現實背后,另一種尷尬也隨之凸顯——畢業生“就業能力不足”。此次報告也顯示,“無論是本科畢業生還是高職高專畢業生,畢業時對基本工作能力掌握的水平均低于工作崗位要求的水平”。
“需要注意的是,對于2012屆大學畢業生選擇與專業無關工作的最主要原因,報告顯示為‘專業工作不符合自己的職業期待’,所以說,在加強高等教育與市場需求對接性的同時,引導畢業生轉變就業觀念仍是關鍵?!蓖醪畱c認為。
“體制內”單位仍最受青睞
報告同時對2012屆大學生的就業滿意度進行調查,結果顯示,“體制內”單位仍最受畢業生歡迎,而吸納“45%本科畢業生和61%高職高專畢業生”、作為“大學生就業主戰場”的民企和中小用人單位卻成為不少人“退而求之”的選擇。
報告顯示,2012屆本科生畢業半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高,為69%;在“民營企業/個體”的就業滿意度最低,為50%。高職高專生畢業半年后在“政府機構/科研事業”的就業滿意度最高,為64%;在“中外合資/外資/獨資”的就業滿意度最低,為45%。
“應著力培養‘眼低手高’的就業觀念?!敝醒虢逃茖W研究院研究員儲朝暉認為,以往不少高校在就業引導、課程培養上過多強調留在一線城市、“體制內”單位,很少關注人力資源需求和學生需要,對此,應著力進行轉變。
高職畢業生創業比例高于本科
報告同時表明,中國大學畢業生自主創業比例連續兩屆略有上升。2012屆大學畢業生自主創業比例達到2.0%,比2011屆高0.4個百分點,比2010屆高0.5個百分點。2012屆高職高專畢業生自主創業比例是2.9%,遠遠高于本科畢業生的1.2%。
“對于自主創業,不能操之過急?!睂Υ?,周凌波如此評述,“‘創業帶動就業’需要給大學畢業生一段時間,這牽涉到閱歷、經驗、資金等多方面的準備?!?br/>