Dodo是一位求職者，前往Microsoft應聘研究員職位，下面是Dodo的面試經歷。

    微軟亞洲研究院的五層每天都有10多人前來面試，面試從早上10點開始，每個人是一輪，每人一小時，中午吃飯時間也算面試，一共七輪。而其中的四輪是網頁研究組，一輪理論組，一輪技術轉化組，最后一輪是位經理。在微軟亞洲研究院的面試過程中，前五輪基本上都是讓面試者把做過的事情介紹一下，面試官邊聽邊問，有時會出個問題讓面試者建立模型，在這些過程中，我感覺他們應該比較滿意。

    感覺最差的就是技術轉化組的面試。我對軟件和其相關算法沒有任何概念。面試官開始問我一些基本的東西，記得最清楚的是，他問我這個問題:說有N個數，這個N很大，比如有100000個，從這N個數中找出最大的10個數，它的復雜度大概為多少?其實我想直接告訴他我不會的，沒有概念，不過這樣又顯得態度不好。我想啊畫啊，最后根據我分析的大概猜了一個數給他。他問我為什么，我就用我標準外行的思路解釋了一下，當然不對了，實際我的解釋離結果差的離譜。

    最后一輪是去見經理，他問了我幾個問題:你認為在研究方向上最有特點的是什么?你人生中感覺最有意義的事是什么?你人生中最遺憾的事是什么?

    結束面試，他把我送出并很客氣的主動和我握手話別。

    第二天，我又被通知參加四輪面試，最后一輪見的是位經理，他說我來這里工作最大的障礙就是“你的編程”，還給我解釋了一下原因和理論組的要求等，并建議我應該開始學編程和軟件有關的算法。

    這個面試過了很久以后，我接到副院長打來的電話，他根據我的簡歷提了一些問題，他比較關注我簡歷上和他做的方向相關的問題。不久，我收到了微軟研究院的錄用通知。

    當中有一個插曲。面試官S看了我簡歷問我為什么投的文章都是雜志，沒有考慮投會議?我說，我沒有錢交注冊費，所以我都投雜志(國外雜志錄取文章一般都不要錢)。他沒有作聲，等后面一個面試完后，我又被帶回S那里。他又和我談了一會，并說要資助我一些錢，給我做研究用，這時他從錢包里拿出一疊一百元的鈔票來，一定要我收下。我當時被感動壞了，也很意外。最后我沒有收下，不過有一點可以肯定的是，S確實是從心里想幫助我。我倍受感動。11輪面試，感動熱心資助~~