為做好人才引進工作，經橋西區委、區政府研究，決定面向全市公開遴選機關事業單位工作人員，面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、遴選、招聘范圍及名額
1、面向全市公開遴選機關事業單位工作人員10名；
2、面向社會公開招聘區屬事業單位工作人員10名、基層事業編制人員8名；
3、面向社會公開招聘農村中學教師2名、農村小學教師3名；
4、面向社會公開招聘幼兒園教師15名；
5、面向社會公開招聘區人民醫院工作人員21名。
二、遴選、招聘條件
（一）公開遴選條件
1、具有良好的政治素質和職業操守，有較強的事業心、責任感。
2、機關工作人員須具有公務員（或參照公務員）身份，事業單位工作人員須為事業單位正式在編在崗干部。
3、男性，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有全日制本科及以上學歷，三年以上工作經驗，且近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；碩士研究生及以上學歷的，年齡可適當放寬。
 4、工作能力較強，具有較高的文字材料綜合水平或法律、金融、經濟、計算機應用等一定專業特長的優先。
5、身體健康，適應崗位需要。
（二）公開招聘條件
1、遵守憲法和法律、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力。
2、報考區屬事業單位、基層事業單位及農村中小學教師職位的，須為應往屆未就業的普通高校全日制大學本科及以上學歷畢業生。
3、報考教師職位的，須具有教師資格證書，達到規定的普通話標準。報考幼兒園教師職位的，須具有國家承認的教育類大專及以上學歷，且具有現所在公立幼兒園兩年以上工作經歷（截止到2013年10月）。
4、報考醫院職位的，須具有與報考專業相符的全日制大專及以上學歷且具有一年以上公立醫院相關工作經歷（截止到2013年10月），或具有與報考專業相符的國家承認的大專及以上學歷且具有三年以上公立醫院相關工作經歷（截止到2013年10月）。
5、身體健康，適應崗位需要。
6、具備擬報考職位所要求的其他資格條件（詳見招聘職位具體條件要求）。               
（三）有下列情況之一的，不得遴選、應聘
1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（至報名日期）；
4、其他不符合遴選、招聘資格條件的。
三、遴選、招聘程序和方法
（一）報名與資格審查
采取現場報名的方式。
1、報名時間:2013年10月17日——2013年10月22日（上午8:30—12:00;下午14:30—17:30）
2、報名地點:橋西區人力資源和社會保障局人才交流中心（西壩崗路73號橋西區政府辦公樓二樓210室）
3、資格審查：
報名時需提供身份證、學歷學位證書（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份）、報到證、教師資格證、醫學執業資格證書等原件及復印件一份，單位出具的工作經歷和年度考核情況證明、獲獎證書等資料。攜帶小二寸近期免冠照片4張，填寫《報名登記表》一份。
遴選人員還需提供獲獎證書、市級以上刊物刊發的文章、本人撰寫的綜合性材料以及能夠印證自身能力水平的相關資料原件及復印件一份。
每人只限報考一個職位。
收取報名考試費100元。特困、低保家庭的畢業生給予優惠，免收報名考試費，報名時須提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）。
審查合格后，按網上通知時間領取準考證，參加考試。
資格審查貫穿公開遴選、招聘工作全過程，對不符合條件、提交虛假資料的人員，一經發現即取消遴選、招聘資格。
（二）考試
1、筆試
筆試滿分為100分。采取閉卷形式進行。           
公開遴選筆試側重對政治理論、公文寫作及相關專業知識的測試。公開招聘報考事業單位職位，考試內容為公共基礎知識。報考教育系統、醫院職位考試內容為公共基礎知識和相關專業知識。
筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
根據招聘名額和筆試成績，按照從高分到低分的原則，按報考職位以不高于3:1的比例確定進入面試人員，比例內末位成績并列的都進入面試。
筆試結束后，筆試成績、進入面試人員名單在市人社局網站和區政府網站進行公布。
2、面試
面試滿分為100分，報考教育系統職位的面試采取現場試講的方式，其他職位的采取結構化面試的方式進行。
進入面試考生憑筆試準考證、面試通知單和本人身份證，按照網上通知的時間和地點準時參加面試。
筆試、面試成績最低控制分數線由區公開遴選、招聘工作領導小組統一確定。
公開遴選和報考事業單位、農村中小學職位的考生：
綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
根據綜合成績由高到低，按照報考職位1:1的比例確定進入考核人員，成績出現并列時，學歷高者優先，學歷相同時，面試成績高者優先。
報考幼兒園教師、醫院職位的考生：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績40%×＋考核成績（占綜合成績的20%）。
根據筆試、面試總成績由高到低，按報考職位以不高于2:1的比例確定進入考核人員，比例內末位成績并列的都進入考核。
面試結束后，面試成績和進入考核人員名單在市人社局網站和區政府網站進行公布。
（三）考核
主要考核擬聘人員的政治思想表現、道德品質、工作實績、專業特長等情況，同時調閱擬聘人員干部人事檔案，進行資格復審，對考核、復審不合格者取消應聘資格。
報考幼兒園教師、醫院職位的，考核采取量化計分方式進行，滿分為20分，占綜合成績的20%。
考核結束后，考核成績、綜合成績和進入體檢人員名單在市人社局網站和區政府網站進行公布。
（四）體檢
根據綜合成績由高到低按報考職位1﹕1的比例確定體檢人員，參加體檢人員持本人身份證和筆試準考證按照網上通知時間到指定地點集合體檢，項目和標準參照《公務員錄用體檢標準》執行。如體檢出現不合格人員，取消遴選、招聘資格，不再進行遞補。
（五）公示
擬遴選、招聘人員名單在市人社局網站和區政府網站進行公示，公示期為7天。
凡在規定時間內，未領取有關通知，未按時參加筆試、面試、考核、體檢和未報到的，均視為自動放棄。
（六）辦理相關手續
經公示無異議的，遴選人員按照有關規定辦理調動等手續，試用期六個月，試用期滿考核不合格的，取消遴選資格；招聘人員填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂聘用合同，辦理相關手續，試用期六個月，新聘用的未就業畢業生試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
四、信息發布及咨詢
登錄網站：橋西區政府門戶網站（http:∥www.zjkqx.gov.cn ）
張家口人力資源和社會保障局（http:∥www.zjkrsrc.com ）
為本次公開遴選工作信息發布網站，請考生注意查看相關詳細信息。
咨詢電話：
0313—8189031    0313—8189314   
                   張家口市橋西區公開遴選、招聘工作領導小組辦公室
             2013年10月15日