修煉職場潛規則 和夾層氣說byebye
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畢 業 生
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悅己網
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- 更新日期
2013-10-31
職場中常常有想要面面俱到,結果反而顧此失彼甚至加在老板和下屬中間受冤枉氣的情形,這時候必須兩弊相衡取其輕,最大限度降低損失,最大程度贏得支持。具體怎么做,且看小編教你職場潛規則,讓你輕松走出困局。
有句歇后語是這樣的:“老鼠鉆風箱——兩頭受氣”,用這句話來形容維妮現在的處境再合適不過了。
維妮剛剛升職成為銷售部經理,除了要保證銷售業績節節高升外,她還要求自己達到老板的目標,成為得力下屬,學習怎樣進行管理,做個下屬心中的好上司。
可是老板要求達到的銷售額很大,而分配的費用卻比以前減少了百分之二十,還要求嚴禁違規行為,比如帶金銷售等。維妮覺得實在太難了,可還沒等開口提出異議,就被老板一副“我看重你,我相信你,不要辜負我”的眼神徹底打敗了。然而如果往下壓任務,銷售員們的壓力又會太大,于是維妮干脆自己承擔了最困難的一部分客戶,還把最好的資源都留給了銷售員們。
任務達標,老板和下屬都很滿意,一切都兩全其美是維妮累死累活加班加點工作的動力。
可現在下屬們意見卻很大,他們覺得是維妮霸占了大客戶,只顧著自己掌握資源下單拿提成,而不給他們任何幫助,自己跟著她什么都沒學到。老板也對維妮的做法不滿意,暗示了幾次,希望維妮能把瑣碎的具體事務的糾纏擺脫掉,把眼光放到戰略發展的高度。老板甚至說,努力銷售的銷售人員是個好銷售人員,但卻不是一個合格的銷售經理。
原本維妮是為了老板好所以沒有推辭不太合理的任務指標,為了下屬壓力不那么大自己承擔著不該承擔的工作量,可為什么老板和下屬卻都不領情呢?
鉆了風箱的老鼠之所以會兩頭受氣,就是因為它希望能夠兩全其美。如果它能勇敢一點撞破風箱逃出去,雖然可能會疼一下,風箱也被破壞了一點,但卻能破解這個困局。
職場潛規則:先看看影響持續的時間有多長。
如果短時間內就能平息,那么就值得考慮做出犧牲。但如果可能影響你在公司未來的發展,那就要慎重考慮吧。
職場潛規則:再看看影響范圍有多廣。
影響的人越多,那么就不要選擇這個方向。但如果對于一些特殊人物,比如說是能夠決定你前途的上司,那么就要把他當成十個甚至更多的人來計算。
職場潛規則:最后要看看影響到你哪個方面。
如果是一時的批評或者金錢上的損耗,那么它的影響就很低。但如果你會因此背負污名,不再被公司重用,甚至被辭退,那么它對你的影響度就相當大了。