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                  應屆生面試中小銀行 頻被查家底問人脈

                  信息時報訊 十八屆三中全會提出“允許民間資本依法設立中小型銀行”的利好在今年畢業生招聘上有了切實的體現,昨日廣州暨南大學舉辦的校園招聘會上,不少民營銀行入場招聘,但在面試時,學生們普遍被中小金融機構“查家底”。

                  在昨日暨南大學2014屆畢業生校董、校友、校市合作單位專場招聘會上,記者看到現場不乏知名企業,包括中國郵政廣東省分公司及下轄20家單位,招商銀行、中化廣東分公司、平安財險等。記者粗略統計發現,在昨日和11月23日的暨大文科專場招聘會上,屬于金融行業的企業約占全場企業一成。

                  “中小銀行‘拼爹’風氣很厲害??!”暨大金融專業研究生小董及多名其同學稱,此風在股份制和地方性的中小銀行尤甚?!霸诿嬖囘^程中,我們經常被問到家里在工作所在地有否人脈資源,問家庭情況,家人做什么工作,挺‘赤裸裸’的?!?br/>
                  在招聘會現場,一些熱門的招聘單位前排起了長長的隊伍。

                  記者采訪一些中小型銀行負責人得知,由于當前經濟形勢仍未明朗,在面試過程中“查家底”問人脈已不是秘密,有負責人稱,應屆生其實可以多加強社會實踐,為將來工作準備人脈。
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