教育部近日公布的數據顯示，2014年全國高校畢業生將新增28萬人，規模達到727萬人，明年就業壓力或將進一步加大。在經歷過2013年的“史上最難就業季”之后，新一屆的畢業生就業市場將會是怎樣?對此，本報記者走訪了北京國展、中國人民大學、中央民族大學等求職現場，以期還原出真實的應屆生就業現狀。

人才市場：

2014年就業壓力繼續增大

2013年，699萬高校畢業生，加上持續走低的就業率，被外界稱之為“史上最難就業季”。最難就業季的余波尚未平息，新一輪的就業季就要來臨，而最能反映畢業生就業現狀“晴雨表”的秋季校園招聘季也將進入尾聲。

據教育部近日發布的數據顯示，2014年全國高校畢業生將新增28萬人，總規模達到727萬人?！?27萬畢業生，從就業角度來看，確實感到壓力比較大?！比吮２扛辈块L信長星表示，十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確將高校畢業生就業寫入其中，體現了中央對畢業生就業工作的高度重視，但是目前高校畢業生就業的問題不僅體現在供求結構失衡方面，還體現在政策落實不到位方面。

從12月13日于北京老國展舉行的今年規模最大的高校畢業生招聘會中，北京商報記者獲悉，2014年北京地區就業壓力同樣嚴峻。據統計，2014年北京市新增畢業生1000人，達23萬人，其中北京生源減少3000人至8.1萬人。北京市畢業生就業服務中心相關負責人表示，由于2008年、2009年是高考入學高峰期，相應地，近兩年畢業生也達到峰值，從趨勢來看，2014年仍處于就業高峰期，預計再過兩年會有所回落。

直擊現場：

200份簡歷換不到一個offer

一方面，“史上最難就業季”的余波并未平息，另一方面，新一年的畢業生人數再達高峰，適逢2014屆秋季校園招聘季即將進入尾聲，許多學子也紛紛加大力度追趕求職“末班車”。

“大概算了一下，包括網上網下，投出的簡歷不下200份，但是到現在為止，仍沒有收到一個offer?！闭劦角舐毈F狀時，來自中國人民大學化學專業的研三學生李宇不無沮喪。據李宇告訴北京商報記者，今年的校園招聘會她幾乎一場不落，而且認真去準備簡歷和面試，但是理想中的工作并未如約而至。

“我相中的職位，絕大多數競爭激烈、要求條件極高，偶爾有兩三家企業有錄取意愿，但都與理想中的條件相距甚遠?！崩钣畋硎?，在經歷過“史上最難就業季”之后，眼下求職進程的一籌莫展讓她有些焦灼。

在中國人民大學招聘會現場，北京商報記者采訪了一位來自山東、英國利茲大學畢業生的家長張先生。張先生目前正在陪孩子一起找工作，“2010年孩子畢業的時候覺得工作難找，便送他去國外讀管理學碩士，本以為是名校、海歸、熱門專業，可是從2012年12月畢業后直到現在，已經一年的時間了居然一直沒找到工作，為什么就業一年比一年難呢”?

進京攬才：

二三線城市難顯競爭優勢

從國展、人民大學、中央民大等招聘會現場，北京商報記者了解到，大型國企、跨國企業等依然是畢業生求職首選，盡管一些二三線城市的單位也紛紛進京招攬英才，但相比于北京、上海等一線城市，其競爭實力未免顯得有些弱勢。

據了解，如四川、山東、黑龍江等地的一些招聘單位，為了吸引優秀生源，紛紛推出了諸如“安家費”等優惠措施。其中，黑龍江大慶市政府攜帶了377個招聘名額，對于優秀畢業生可獲得3萬-10萬元的安家費，并可享受事業編制待遇。

“雖然人才優惠力度比較大，但是條件也比較苛刻，獲得"安家費"的一般是有"985"、"211"或海歸等教育背景的碩士或者博士，且須簽訂五年以上用工合同。另外，因為是事業單位，工資待遇并不高，例如碩士畢業生轉正后約為3700余元?！贝髴c市人才辦校園招聘相關負責人王智勇對北京商報記者表示。

因為門檻較高，加上薪資方面并沒有競爭優勢，這些二三線城市的招聘單位并沒有獲得太多畢業生的青睞。北京商報記者觀察了十幾分鐘，大慶市政府展位前來投遞簡歷的寥寥數人，而在其一“墻”之隔的中國葛洲壩(600068,股吧)集團展位前，投遞簡歷人數則達到上百位。

招聘方說：

應屆畢業生普遍預期過高

在某招聘展位前，北京商報記者留意到這樣一幕：某應屆生和用人單位經過簡單面試后，初步達成了招錄意愿，在談到薪資時，招聘方表示起薪約為3000多元，該畢業生突然收住笑容轉身離去，走兩步之后又回過頭，抽走了自己的簡歷。

“3000元，尚且不夠生活費呢，在北京，最起碼要5000元以上?！痹撏瑢W向北京商報記者表示。

對于這類同學，用人單位臉上寫滿無奈。在采訪這類企業招聘方時，星友傳媒校招負責人抽出一張簡歷，對北京商報記者說道：“你看，隨便一個畢業生，薪酬預期是7000元，你既沒有工作經驗，用人單位又不了解你，憑什么給你這么高的工資?不過話說回來，應屆生如果踏踏實實干上一兩年，很容易就能達到這個薪資，這說明畢業生在求職時普遍存在眼高手低的心態，不能找到自我方向感?！?br/>