職場故事:什么是“九牛之人”
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畢 業 生
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新浪博客
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- 更新日期
2014-01-02
職場故事:有一對兄弟夢想著要找到世界上最好的女人做自己的妻子,有一天他們商量一起外出找媳婦……他們來到一個小島,幾天后弟弟認為這里沒有自己理想中的女人,決定繼續到其他地方找;哥哥卻決定在當地找。
數月后哥哥發現了一個心儀女子便決定娶她。經打聽,發現當地有一個將牛作為定親聘禮的習俗,在1到9頭牛之間,女子越美送的牛越多,通常用3-到4頭牛就可以定一門。但這位哥哥決定用最大的聘禮——九頭牛做聘禮。他回家賣了自己所有的財產,買了九頭最好的牛送到女子家提親。
周圍所有的人都認為他很傻,說那個女子根本不值九頭牛,包括女子的父母都認為他們的女兒最多只值5頭牛,但是這個哥哥堅持用9頭牛下了聘禮,因為他認為這個女子就是九牛之人……
3年多過去了,弟弟還沒有找到自己心目中的女子為妻,決定到小島看看自己的哥哥現在的情況。剛到小島,他突然看到海邊有一個女子真的太漂亮太有魅力了,這才是自己夢寐以求的女子,一定要娶她為妻,他就一直跟著這位女子走,跟著,跟著……到了女子的家,發現他的哥哥在這里,才知道那個女子就是他的嫂嫂……弟弟問:“你怎么可以變得如此美麗?”,嫂嫂說:“因為你哥哥說我是九牛之人,我不能讓她失望,我就按照九牛之人的要求改變了我自己?!?br/>
弟弟恍然大悟。
是啊,道理其實很簡單,只要你覺得她是九牛之人,我們身邊的人都會是九牛之人!
每個人都是需要肯定的。孩子和女人似乎在心里上的需求更多一些。如果懂得經營和管理之道的人,就會用激勵去塑造優秀的人。相反,打擊和挖苦只會把本來很優秀的人也推向平庸和世俗。
孩子和女人都特別像一架鋼琴。高明的琴手會彈出叮咚悅耳流暢的旋律,而低端的琴手只會彈出不成章的曲調,甚至制造噪音。
但愿很多人都能像那位哥哥,有一雙挖掘九牛之人的慧眼,并愿意用最值錢的東西去肯定其價值,這樣的人懂得女人、懂得孩子,也一定懂得管理所有的人。
其實,生命成長的過程也是一個自我提升的過程,原來普通的女子,因為自信于丈夫的認同,一直按照九牛之人的標準要求自己的行為,不知不覺由村姑變成了天仙美女。
最高境界的管理就是不管理,而讓人們自我管理。
反過來也是如此。假設弟弟娶了一個原來人人都說值九頭牛的女子,但是弟弟在婚后卻經常打擊她,經常諷刺她:“我花九頭牛娶了你真是太不值了”、“你真是太差了”等等,我相信原來的那個九牛之人也會變成三牛之人,甚至一牛不值。