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                  東南亞罷工頻頻 勞動力成本快速上升
                  在近幾年中國制造產業外移的過程中,不少服裝和制鞋企業將工廠轉移到了各項成本都低的柬埔寨、孟加拉國及越南等東南亞國家,不過,在成本得到部分降低的同時,這些企業也不得不面對這些國家隨時可能發生的罷工事件。

                  據新華社報道,2013年12月24日,柬埔寨反對黨主席桑蘭西呼吁柬埔寨工人為爭取提高基本工資罷工,柬埔寨制衣制鞋廠全面停工,最終導致警方與罷工示威者2014年1月3日在首都金邊附近的工業區發生流血沖突。

                  柬埔寨勞工部新聞發言人亨索爾(Heng Sour)6日表示,現在局勢已經恢復正常,全柬909家制衣制鞋廠當日已有849家復工,80%的工人都返回了工作崗位。而柬埔寨制衣廠協會會長文舒楊(Van Sou Ieng)則表示,連續十多天的全柬制衣制鞋廠工人非法罷工已給整個行業造成了約2.75億美元的損失。根據測算,罷工期間生產停滯導致的工廠銷售收入減少預計2億美元,而罷工期間不法分子沖擊工廠、破壞設備等給工廠造成的直接經濟損失則約為7500萬美元。

                  “經過協商,多家鞋廠、制衣廠答應從2月1日起,將工人的月薪從80美元漲至100美元。這兩天,柬埔寨罷工的工人已陸續回工廠上班,但這對東莞多家在柬埔寨投資的鞋企來說仍心有余悸,生產線轉移前景變得不明朗起來。東南亞國家頻頻發生的罷工事件,加大了中國鞋企走出的風險?!弊蛉?,亞洲鞋業協會秘書長李鵬接受《第一財經日報》記者采訪時如是說。

                  另據媒體報道,泉州峰億集團在柬埔寨的工廠就因罷工事件,主動選擇停產幾天。

                  法新社更是指出,去年一整年,柬埔寨的紡織業工人發起上百起罷工行動,使2013年成為該國罷工破紀錄的一年。

                  東莞一家臺資鞋廠負責人稱,柬埔寨當地地價便宜,勞動成本也比東莞低許多,東莞制鞋工人月薪在500美元左右,而且還時常出現招工荒,表面看來,柬埔寨的制造運營成本比中國大陸低不少,但實際上制鞋企業在柬埔寨的利潤與在東莞的相差無幾,一方面是柬埔寨的生產效率較低,加上本地沒有原輔材料生產企業,行業所需材料都要海陸運輸過去,不可預見的費用多;另一方面是采購商將每個環節的成本都算得清清楚楚,歐洲、加拿大等國家的關稅優惠政策,實際上工廠也享受不到,只有買家在享受,采購商把訂單價格壓得緊緊的,而且一旦出現罷工誤了交貨期,工廠還要賠錢,柬埔寨制鞋企業的日子也過得很艱難。

                  前些年,歐盟對中國大陸和越南產鞋類征收反傾銷稅,這促使歐盟鞋類進口商將更多的訂單轉向柬埔寨,大陸一些臺資代工廠也跟著客戶的訂單將生產線轉移過去。而近年由于制造成本不斷上漲以及人民幣升值等原因,東莞等地鞋企陸續往柬埔寨等東南亞國家轉移。

                  目前,在柬埔寨投資的中國鞋廠有40多家,有不少是從中國大陸轉移過去的臺資鞋廠。而耐克、阿迪達斯、H&M、ZARA、優衣庫等國際大牌,幾年前就完成了在東南亞的布局,如今國內的服裝紡織上市公司也開始轉移訂單。

                  日前,魯泰A宣布擬投資800萬美元在柬埔寨新建年產300萬件襯衣加工廠。此前,百隆東方、華孚色紡均已在越南投資設廠。而中銀絨業也通過受讓柬埔寨鑫旺針織股份有限責任公司91%的股權的方式,實現在柬埔寨設廠。

                  有接近全球最大制鞋商寶成工業股份有限公司(,下稱“寶成”)的知情人士對本報記者稱,為耐克、阿迪達斯等知名運動品牌代工的制鞋巨頭寶成在砍掉東莞、中山等珠三角多條生產線之后,正逐漸將生產線往內地和東南亞地區轉移,前幾個月已在柬埔寨買地建廠,主要是為阿迪達斯。所羅門公司代工,而這次柬埔寨發生罷工,對寶成在當地的工廠多少帶來一些影響。

                  隨著中國大陸制造成本節節攀升,寶成已于2012年銳減了51條大陸生產線,陸續將部分產能轉移到印尼和越南等東南亞國家。2013年以來,盡管寶成營收大致維持穩健,但由于人工成本持續調漲,加上配合品牌客戶的訂單配置所進行的產能轉移及調整,均對營運表現構成挑戰。

                  此外,中國運動用品市場的消費意愿不振,折扣促銷活動仍不定期進行,造成寶成2013年前三季合并營收毛利率及合并營業凈利率分別為21.9%及4%,較上年同期的24.6%及7%有所減少。

                  李鵬談到,珠三角制鞋業轉移是大勢所趨。他個人認為,鞋企往東南亞轉移的風險大于往內地轉移,目前東南亞的勞動力成本在頻頻罷工中不斷上漲,企業東南飛也未必有更好的機會,相比之下,內遷的發展機會可能更多些。

                  上周,在工人大罷工的壓力下,柬埔寨勞動部即宣布將服裝產業每月最低工資提高25%至100美元,但行業工人們仍不滿意,要求最低工資能漲至每月160美元。

                  有業內人士表示,現在中國品牌再往東南亞轉移已經沒有太大意義,因為人力成本上升的時間差已逐漸縮短,再過幾年,東南亞或許就將失去這個優勢。

                  廣東創信鞋業董事長吳振昌昨日接受《第一財經日報》記者采訪時表示,目前東南亞的工人工資與珠三角的差距依然較大,周圍有部分鞋企依然準備往東南亞轉移,預計未來東南亞的勞動力成本上漲速度會加快。往內地轉移的鞋業,也未必發展得好,這段時間有一些轉移到江西、湖南的鞋廠在陸續關閉。一味通過轉移來降低勞動力成本畢竟不是長久之計,今年對制鞋行業來說依然是非常艱難的一年,出路還是靠企業練好內功,不斷提升自身競爭力。
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