本報北京1月16日訊記者朱磊  記者今天從中華全國總工會獲悉，2014年，全總將推動勞動標準、社會保障、集體合同以及企業民主管理等方面的法律政策的制定，推動修改勞動法、工會法、公司法。

據了解，全總將加強新型城鎮化、企業兼并重組過程中涉及職工和農民工權益問題調查研究。開展職工休息休假問題調查研究。推動并積極參與各級人大執法檢查、政府行政監察活動。組織和代表職工開展勞動法律監督。推動建立完善企業信用評級、重大勞動違法案件曝光和公開譴責制度。

此外，還將參與養老保險制度改革，著力研究職工關注的養老保險熱點問題；開展失業保險制度實施情況的調研，跟蹤研究工傷保險條例落實情況、農民工參加社會保險情況，推動社會保險法配套法規規章的制定，及時反映職工合理訴求，提出工會政策主張。推動建立職工大病保障制度，開展職工醫療互助保障活動。參與制定《城鎮住房保障條例》，配合政府有關部門推進棚戶區改造和完善住房公積金制度等工作。參與農民工工資支付專項檢查活動，組織各級工會幫助追討欠薪。開展最低工資標準、最低生活保障標準、失業保險標準現狀及相互關系研究，健全正常調整機制。指導行業工會制定年度工資福利指導意見，為基層開展工資集體協商提供指導和服務。參與安全生產、職業病防治法律法規和標準的制定修改，推動市（地）級工會與政府召開專題會議研究職業病防治工作。健全完善工會法律工作體系，擴大工會法律服務范圍，加大工會購買法律服務力度，做好工會法律援助工作。推進“法律進企業”主題宣傳活動，引導職工學法尊法守法用法。

2014年，全總還將研究制定產業工會在全面深化改革、推動國有企業改革，轉方式調結構、化解產能過剩，提升職工技術技能素質、推動農民工市民化等方面發揮作用的指導性工作意見，形成各具特色的工作布局，把產業工會的優勢和作用發揮出來，圍繞產業發展大局、行業發展趨勢，開展符合行業特色的勞動競賽、技能大賽、節能減排活動，加大高層次、源頭參與的力度，助推產業轉型升級。以推動行業勞動定額標準制定為突破口，推動行業工資集體協商。立足行業特點，開展職工技術培訓、加強安全生產。加強對在全面深化改革的形勢下工會工作面臨的新情況、新機遇、新任務、新挑戰的研究。加強勞動法律、勞動權益、勞動關系以及社會保障等問題的研究。