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                  應屆生找工作別錯過3月黃金季
                   
                      在年后找工的隊伍中,應屆大學畢業生是一支重要力量。2014年全國共有727萬大學畢業生就業,因此被稱為“更難就業季”,面向大學畢業生的招聘會將在2月底拉開序幕,3月份進入年后找工的黃金季節。建議畢業生適時調整自己的求職期待,不要因為在選擇雇主時孤注一擲而錯失找工良機。

                      節后大學生招聘會2月22日開鑼

                      由省教育廳主辦的大學生招聘會,年后將于2月22日開鑼,首場是文科類專場,將在廣東工業大學(大學城校區)舉行,緊接著是2月23日的理科類專場。不過,在現場招聘會之前,大學生就業在線將在2月8~15日舉辦2014屆專題網絡招聘周,并在2月16~28日舉辦2014屆專題網絡招聘及線下對接周。

                      根據安排,面向2014屆高校畢業生的供需見面活動共有58場,其中年后有10場現場招聘會,2月份2場,3月份4場,4月份2場,5月份和6月份各1場。從場次安排上看,應屆生年后找工的高峰在3月份。據了解,3月份的4場招聘會分別是珠海地區專場、農村從教專場、文科類專場、理科類專場和理工類專場。

                      3場暨大專場招聘會3月舉辦

                      年后,廣東人才網和千里馬校園網將在大學城北亭廣場舉辦11場面向應屆大學畢業生的校園招聘會,其中2月份2場,3月份3場,4~6月份各2場。最早的一場招聘會是2月21日的“理工類專場見面會”,緊接著的是2月28日的“文科類專場見面會”,最后一場是6月28日的“2014離校專場校園招聘會”。

                      此外,還有3場暨大專場招聘會將于3月在暨南大學金陵文化廣場亮相。分別是3月7日的金融、地產、傳媒、教育、高科技、物流、醫藥行業專場招聘會,3月14日的生物、醫藥、食品、環境、化工、政法、藝術、文史、體育類專業專場招聘會,以及3月21日的綜合類專場招聘會。

                      廣州生源招聘會3月7日舉辦

                      為做好2014屆高校畢業生公共就業服務工作,由廣州市人力資源和社會保障局、廣州市發展和改革委員會主辦,中國南方人才市場、廣州市高校畢業生就業指導中心承辦的廣州市2014屆高校畢業生大型專場供需見面會,將于3月7日上午8時30分至下午2時在華南農業大學華山運動場舉辦。

                      此外,廣州市高校畢業生就業指導中心還將于2014年上半年在廣州地區各高校巡回舉辦“2014屆高校畢業生系列專場供需見面會”及“網絡匹配會”。分別是3月21日在華南理工大學廣州學院,4月11日在廣東技術師范學院運動場,4月25日在暨南大學,5月16日在仲愷農業工程學院,5月23日在廣東金融學院舉辦。

                      民企仍是吸納應屆畢業生的主力

                      據麥可思對2014屆畢業生求職期待調查發現,“國有企業”是高職高專生和本科生最理想的雇主(高職高專:42%,本科:37%),碩士則鐘情于“政府機構/科研事業單位”(47%)。但現實的情況是高職高專與本科畢業生中,簽約“國有企業”的分別有26%、27%,碩士畢業生簽約“政府機構/科研事業單位”的比例為29%。

                      由此可見,學生的期望與現實還存在很大的差距,民企仍然是吸納應屆畢業生的主力,建議畢業生適時調整自己的求職期待,不要因為在選擇雇主時孤注一擲而錯失良機。

                      來自南方人才市場的數據顯示,非公企業對高校應屆畢業生的需求占了總需求的半壁江山。民營企業、中小企業在招聘數量上為接收畢業生的主力,但是因為薪酬福利、工作環境等方面條件的限制,未能受到畢業生的重點青睞。因此出現了中小企業招人難,而國有企業、集團公司展位前畢業生大排長龍的局面。

                      支招:
                      要及時改進求職技巧
                      經歷了大半年的投簡歷、筆試、面試之后,2014屆畢業生都有或多或少的求職經驗,如果年前還沒有確定工作單位,最好總結反思一下自己,進而在年后求職中加以改進。

                      據了解,應屆生在年前“失手”,一般有以下兩個原因,一是忙于考研和考公務員,沒有認真對待找工,如果考研和考公務員如意勝出,找工之事自然化解,但如果考研和考公務員失敗,那么找工就應當成為年后的頭等大事。二是求職技巧有待改善,有可能是錯失了名企的校園宣講會和網投機會,也有可能是簡歷撰寫有問題,或者筆試與面試準備不充分。這些都需要應屆生在寒假期間好好反思一下,有針對性作出修改。

                      數據:
                      今年簽約情況略好于去年
                      2014年全國共有727萬大學畢業生就業,被稱為“更難就業季”,目前,這一屆大學畢業生的簽約情況如何?第三方調查機構麥可思的一項調查顯示,2014屆畢業生簽約率有所上升,其中高職高專畢業生簽約率為37%,高于上屆同期2個百分點;本科畢業生為38%,與上屆同期持平;碩士畢業生為33%,高于上屆同期4個百分點。

                      此外,就業質量今年被強調。教育部日前對做好2014年高校畢業生就業工作作出部署,提出將努力實現更加充分更高質量的就業。北京市教委要求,從2014年起,各高校要按教育部要求的時間表,發布本校畢業生就業質量年度報告,并在校園網、就業網等媒體上公布。
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