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                  一份“好工作”需要滿足哪一些標準?
                     人們在從事職業過程中,總是有這樣或那樣的感慨,人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。 那么什么是好工作呢?我們把好工作的標準可以概括以下四個方面。

                      一份薪資高福利好的工作是每個人都向往的,如果那份工作恰好又是自己喜歡的行業,那就更加完美了??墒聦嵣蠐碛羞@種公平工作的人幾乎沒有,每個人對自己的工作都有這樣那樣的不滿意,都希望可以找到更好更滿意的工作,那么好工作的標準是什么呢?

                      人們在從事職業過程中,總是有這樣或那樣的感慨,人們都在為自己心目中的好工作而尋覓。 那么什么是好工作呢?我們把好工作的標準可以概括以下四個方面。

                  一、自己喜歡的行業

                      隨著社會的高速發展,行業品種已是日益逐增。有的新增了,有的萎縮了。無論市場的變化多么快速,但人們對行業的喜愛卻不是說改就改了的。通常人們對行業的喜好程度,來自于自我心智的物積程度。
                      但這里需要明確的是,人們對行業的喜歡與該人對行業的投入力度有關。比如,一個人進入了一項不太喜歡的或是陌生的行業,但這人非常投入、認真的做每一件事情。結果突然發現,原來這行業還不錯的。這一認識思維上的轉換,就是心智的斥物積結果。

                  二、自己能勝任的崗位

                      據勞動和社會保障部的不完全統計,目前涉及崗位已近4000個,但每個崗位均有相應的職業要求或技能要求。因此,職業過程中的崗位通常不是人人可勝任的,但這些崗位都必須要有人去做。于是,做一份自己能勝任的崗位工作,比想去做而又不能勝任的崗位工作,就顯得快樂無比了。
                      比如,張某擅長的是財務工作,得心應手,非常輕松。但看到銷售人員的業績提成很高,于是毅然投入到銷售隊伍中去。但工作了半年不僅吃了許多苦頭,業績獎一點也沒有領到。反而是自己為了銷售去鋪底拉關系,還貼賠了不少。
                      但這里同樣需要明確,有些崗位看似是不能勝任的。但在工作中不斷以拼命式的學習,結果也能勝任了。而且做起來,比自己想像的還要好,這便是心智的改變性結果。

                  三、能提升自己的人文環境

                      隨著社會的進步和科技水平的不斷提高,知識則是日新月益的遞進或升級。成功者說:大學畢業2-3年后不再繼續學習,那么面對社會的發展,這樣的人將會成為“文盲”或“白癡”。因此,人們不能滿足于當下的知識結構,而應當有更多的學習機會或提升空間。
                  這里需要明確說明,職業環境與人文環境的區別。
                      職業環境,是泛指職業過程中所涉及到的周圍事物。如場地、時間、人物、工作內容等。 而人文環境,則是指職業過程中注重人性的發展和價值體現的環境事態。
                      重視人文的企業,一定是蓬萌發展的企業,是一個擁有生命力的企業。任何人都不想自己就職的企業,一轉眼就破產或倒閉。因此,只有在具有人文環境的企業,才能讓從業者擁有得心應手的職業平臺,才能讓從業者擁有提升增值的機會和階梯。

                  四、相對滿意的薪酬

                      薪酬,不僅是從業者的保障,也是從業者價值體現的一種形式。
                      企業對員工的薪酬給予,通常依據七個參數來衡定:一是行業崗位工資參數;二是企業平衡自己在行業里的定位趨勢;三是當地生活保障基數;四是企業支付能力;五是員工為企業產生的價值點;六是企業對員工的期望值;七是企業當時意圖。
                      人人都想擁有高收入,但許多人都不能如愿以償。因此從業者在了解企業對員工工資的構成參數后,對自己的薪酬標準,就應該是一個妥協現狀要求的過程。因為,從業者的工作是否被企業認同?從業者是否是企業的后備力量?從業者給企業帶來多少的利潤等等?這些都是從業者不知道的,但企業卻非常清楚。在從業者沒有為企業創造自身工資10倍毛利的條件下,就只能怨自己能力不夠,而不能對企業提出任何的薪酬要求。但當從業者為企業創造了10倍工資的純利潤時,此時從業者才有資格向企業要條件,提晉升的可能。因為,這時企業不在意從業者的要求,就將會失去一個賺錢的管道,損失便是企業,而不是從業者了。

                      小編總結:俗話說,有多大的能力就做多大的事情,能力越大,責任越大。我們在羨慕別人的好工作的時候,是否想過別人背后的辛酸呢?人前的風光又經過了多少倍的努力才得到的?所以我們要保持一顆好的心態,是金子總會發光的,付出了總會有回報的。
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