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                  十一假期職場人要HOLD住

                      十一黃金周馬上就要到來,職場人可以好好放松一下身心了。是不是所有的職場人都可以在假期里徹底放松呢?答案是否定的。職場專家提醒,對于職場來說,長假不僅是一個放松身心的機會,也是一個審視自己職業現狀的機會,不同的職場人應該有不同的假期過法。長假期間,職場人一定要HOLD住。

                      求職者提升實際操作能力
                      十一過后往往是很多企事業單位攬才的高峰期,對于那些仍未找到工作的求職者來說,這個假期里要做的事情很多。
                      職業顧問蔡艷麗表示,“金九銀十”往往是一年中的招聘旺季,9月中下旬,很多大型企業的校園招聘陸續啟動,十一長假過后往往是校招大規模推進的階段。另外,很多企業已經借助招聘網站或者學校方面公布了校招計劃,也有很多企業準備在十一過后召開企業宣講會。因此,準備在十一過后找工作的大學應屆畢業生,假期期間在適當休息的同時,要注意收集各大企業的宣講信息,對于心儀的企業、心儀的崗位資料要著重收集,針對每一個崗位制作針對性的簡歷。

                      “企業進行校招,往往對畢業生的工作經驗要求不高,他們更看重求職者的個人能力,比如英語口語水平、操作辦公軟件的熟練程度等?!辈唐G麗說,假期中求職者不妨在提升實際操作能力方面下下工夫。

                      十一黃金周,很多商家都會推出大規模、大力度的促銷活動。蔡艷麗建議,求職者不妨在此時淘些既實惠又符合工作場合穿著的服飾,為面試做好準備。

                      職場新人放松身心與思考職業并重
                      對于那些工作時間不長的職場人來說,參加工作后面臨著角色轉化的問題。有些人一時難以適應,可以利用假期好好休整一下。蔡艷麗建議職場新人可以通過四種渠道在放松身心的同時,重新審視自己的職業發展方向。

                      首先,職場新人已經明確知道自己的工作內容,因此,假期內要著重練習目前自己仍欠缺的技能。比如工作中要用到PS,假期中就多練練PS的技巧,等等。

                      其次,與有工作經驗的親朋好友多溝通?!啊F身說法’有時往往比純理論知識來得更直接、更有效?!备呒壜殬I指導專家張東宣表示。

                      再次,利用假期與同事溝通感情。假期中,職場新人不妨約上三五個關系不錯的同事,一起逛逛街、喝喝茶、打打球,休閑娛樂的同時也聯絡了感情。

                      最后,保持一個良好的精神狀態。張東宣提醒打算在十一出游的職場新人,在選擇旅行線路時,最好以4~5天為宜,以便留出時間調整心態回歸崗位。

                      職場老人休閑娛樂時不忘拓展人脈
                      曾經有網站對工作了五年以上的職場人調查顯示,43%的人選擇在家陪伴老人、孩子,外出游玩的比例不足30%。由此看來,工作了五年以上的“職場老人”,更傾向于假期“宅”在家里,以緩解工作壓力。

                      職業指導專家楊光表示,放松身心不一定要足不出戶。中年職場人不妨利用七天假期與客戶、伙伴、朋友增進關系。三五個好友、客戶一起外出運動、聚會也不失為一個變相拓展人脈的好機會,可為日后職場發展做足鋪墊;此外,長假也是同行間互動、暢談行業發展的好時機。

                      此外,蔡艷麗指出,很多職場老人存在“亞健康”的問題,假期中不妨多進行體育鍛煉,維護好自身的“硬件”,以迎接節后繁忙的工作。
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