根據《張家口經濟開發區關于合同制消防隊員招錄使用的實施方案》，結合實際工作需要，區管委會擬從社會公開招聘20名消防員到區消防大隊工作，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持自愿、公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備的優秀人員。
    二、招聘崗位及條件
    （一）招聘崗位：面向社會公開招聘20名消防隊員，工作崗位為駕駛員、通訊員、滅火救援戰斗員、炊事員。
    （二）招聘條件：
    1、政治思想可靠、熱愛消防事業、遵紀守法、作風正派、品行端正、服從管理、無不良嗜好；無曾被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄，并符合政審要求，有志為消防工作發展作貢獻的男性公民（未婚優先）。
    2、高中學歷以上、年齡在18至23周歲（退役軍人延至25周歲），取得B2以上駕駛本的駕駛員年齡可放寬至35周歲。
    3、身高168厘米以上，雙眼裸視4.8以上，身體健康，體檢符合《應征公民體格檢查標準》。
    4、有運動特長的、有技術專長的（炊事、駕駛、通信）優先

聘用。
    （三）具有下列情形之一的，不予招聘：
    1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
    3、有被公安機關辭退、解聘記錄的；
    4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的；
    5、參加邪教組織或其他非法社團，政治上有劣跡的；
    6、身體原因不宜進入應急救援隊伍工作的。
    三、招聘工作程序
    （一）組織報名
    1、報名時間：2015年6月8日—6月15日（13日、14日休息）。
    2、報名地點：經開區公安消防大隊（新車站派出所四樓）
       聯系電話：8686355,18903236018。
    3、報名要求：應聘者須本人到消防大隊報名，不接受電話報名、網上報名和信函報名。報名者須持有效居民身份證、學歷證書、退伍證等原件及復印件，報名表（見附件），以及近期2寸紅底免冠彩色照片4張。如提供虛假材料取消錄取資格。
    （二）資格審查
    由區合同制消防隊員管理領導小組辦公室按照規定的條件和要求對報名人員進行資料審查。審查通過后，通知應聘人員，并制作發放《準考證》。
    （三）組織考試
    1、體能測試
（1）時間：另行通知
（2）地點：市消防支隊體育場。
    （3）測試項目：3000米跑、100米跑、單杠引體向上、雙杠臂屈伸和俯臥撐等5個項目，每個項目按成績分為優秀、良好、達標和不達標四個檔次，每個檔次對應分數為20分、15分、10分和0分。通過4個項目視為合格，并且按照分數進行排名，分數相同的按照3000米的測試成績進行排名。
    （4）體能測試成績宣布：體能成績滿分100分，體能測試結束后，由區合同制消防隊員管理領導小組辦公室宣布體能測試成績。體能測試成績合格者進入面試環節。
    2、面試
（1）時間、地點：另行通知
    （2）面試內容：個人陳述和情況問答。個人陳述包括個人情況簡介（姓名、年齡、是否黨團員、入伍服役時間、現工作崗位）、個人性格特點、選擇消防工作的原因及崗位、到消防隊工作后的個人愿望。每人陳述時間為2分鐘。情況問答由評委向應聘者提問一個問題，應聘者作答。
    面試成績為100分，由評委根據個人面試情況進行綜合打分，取評委最終的平均分進行排名。
    （四）體檢
    1、時間、地點：另行通知
    2、體檢項目、標準：參照《征招武警消防部隊現役士兵體檢項目和標準》中的部分項目進行體檢，體檢費用自理。未按規定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。體檢不合格者，不予聘用。
    （五）政審
    由區合同制消防隊員管理領導小組辦公室組織審查其本人和家庭主要成員的現實表現。政審不合格者，不予聘用。
    （六）公示
    經區合同制消防隊員管理領導小組審定，根據政審合格考生的考試總成績（體能成績+面試成績）從高分到低分確定擬聘用人員名單（總成績相同者，則優先錄用體能測試成績高的考生），在經開區人力資源和社會保障局網站公示。
    四、勞務關系及待遇保障
合同制消防員試用期三個月（含集訓時間）。從社會招聘的隊員試用期滿經考核合格后，與勞務公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權利與義務，之后由勞務公司派遣到消防隊正式上崗，并在區人力資源社會保障部門辦理用工備案手續。勞動合同期限一般為3年，期滿后經本人申請，考核合格后雙方確定是否續簽及續簽年限。
區公安消防大隊按照編制設置崗位和工作年限，戰斗員可工作至33周歲，副班長35周歲，班長38周歲，代理副中隊長42周歲。駕駛員、裝備技師、炊事員等技術崗位可延長工作年限至45周歲。
（一）試用期內人均月工資按張家口市當年最低工資標準執行，試用期滿簽訂《勞動用工合同》后第一年每人每月工資2000元，包括基本工資、績效工資和高危補貼。年滿后年度增資為每人每月200元。試用期滿后每人每月增發500元的考評獎勵工資，每月由公安消防大隊根據個人平時表現綜合考核后發放；
    （二）根據消防隊員的個人表現和能力，可為隊員安排崗位職責，并發放相應崗位工資。崗位工資為代理副中隊長每月200元、班長每月100元、副班長每月50元、持B2駕駛本本以上的執勤車輛駕駛員每月800元；
    （三）合同存續期間勞務公司為每名合同制消防隊員繳納相關社會保險金（養老、醫療、工傷、失業）等（個人繳納部分按國家規定比例執行，從本人工資中直接扣除），并為每人購買保值40萬元人民幣人身意外傷害保險一份；
    （四）實行24小時執勤制度，每人每月集中或分散休息6日。履行合同期間可按法定期限享受結婚假、直系親屬亡故喪假；同時每年可適時安排一次年休假，假期為10天。上述假期休假期間發放全額工資，其他特殊情況的事假每天扣除30元考評獎勵工資，扣完300元為止；
    （五）免費提供食宿及床上生活用品?；锸硺藴逝c現役的義務兵享受同等待遇，并按季節、氣候特點按時免費發放制服、工作服及其他個人被裝；
    （六）在工作期間，免費參加統一組織的專業技術培訓，每年進行一次體格檢查。
    五、日常管理
    （一）被聘用后應當履行下列職責：
    1、學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；
    2、撲救火災；
    3、處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；
    4、承擔防汛抗旱等自然災害，道路交通事故、恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；
    5、防火巡查、消防宣傳培訓；
    6、依照規定應當履行的其他職責。
    （二）按照下列要求實行準軍事化管理：
    1、按照公安消防部隊思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；
    2、身體條件達到《消防員職業健康標準》；
    3、按照《公安消防部隊執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作；
    4、集中食宿，并按照《公安消防部隊基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。
張家口經濟開發區合同制消防隊員管理領導小組
2015年6月4日