企業年終獎大排行,在哪家上班最爽
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- 更新日期
2015-12-17
對很多人來說,年終獎是對過去一年最好的獎賞。但辛苦一年,雖然大家的付出很多,不同公司的年終獎卻有很大的區別,你今年的年終獎能拿多少?
年終獎具體什么時間發放?
一般企業的年終獎發放時間是根據自然年,也就是跟隨一月的工資發放。也有一些企業會將年終獎作為員工的春節過節費,故在春節放假前發放。也有一些企業為了防止員工年后跳槽,把年終獎拖到3~4月份后再發。
年終獎到底應該發多少?
由于年終獎屬于企業激勵員工的一種手段,并沒有國家規定,所以并不是所有公司都有年終獎一說。
另外,年終獎發放的多少也主要根據一家企業的效益來定,通常一般的企業都是按照13薪的形式來激勵員工,如果福利好、效益好的企業也有一年16~7薪,多發幾個月的工作來獎勵員工一年的表現。
最后,績效也是決定年終獎發放多少的一項重要指標,很多公司績效在C以下是沒有年終獎或績效獎金的,而A、B則可能年終獎會包涵績效獎金。
有哪些企業會慷慨給員工豐厚年終獎?
互聯網土豪年終獎
雖然今年的經濟形勢下行和互聯網行業的冷冬,但是很多互聯網公司的年終獎在各行業中應該還是很有競爭力的。參照一下去年的年終獎行情,大家自行參考。
百度:百度2014年會上李彥宏宣布,員工最高拿到50個月工資。
阿里:阿里員工自爆,按月薪2萬來算,能拿到15個月年終獎,加上3000股股票,相當于100個月的工資。
騰訊:除了游戲和微信兩個土豪事業部以外,北京員工能拿到0-4個月年終獎。
網易:17薪,也就是5個月的年終獎,如果公司業績好可能會多發一個月過節費。
京東:正常13薪,也就是1個月工資作為年終獎。2014年的年會劉強東現場抽取百萬現金作為年終獎補充。
國有及商業銀行年終獎十分豐厚
工資涵蓋月獎和季度獎的普通柜員:年終獎在2~3萬
工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員:年終獎在6~7萬
負責營銷的客戶經理:年終獎在3~10多萬(根據銷售指標完成情況發放)
IT通訊行業年終獎依然堅挺
華為:平均2~4個月年終獎,通訊行業年終獎最高的
中興:根據崗位不同,技術崗有10萬以上,非技術崗大概在2~3萬
小米:2~3個月年終獎,每人一臺小米4
年終獎就像職場中的小確幸,但也別抱著“得之我幸,失之我命”的心態,畢竟好福利是大家都向往的。至于年終獎少地可憐,或者干脆沒有的人,建議你在2016年跳槽通過行動為自己爭取更多的福利。