《瘋狂動物城》告訴我們的13個職場真相
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- 更新日期
2016-03-31
最近院線熱映動畫片《瘋狂動物城》好評如潮,讓我們一起看看影片中蘊藏的一些職場真相……
瘋狂動物城是一座獨一無二的現代動物都市,每種動物都有自己的居所,有富麗堂皇的撒哈拉廣場,也有常年嚴寒的冰川鎮。動物們在這里和平共處,無論是大象還是小老鼠,只要你努力,都能在此闖出一番名堂。
這座動物城就像我們所處的職場,每個人都有自己的位置,無論是專員還是總監,只要你勤思考、勤奮斗,都能在職場闖出一片天。這些動物們也告訴了我們一些職場的倫理與真相。
資源在精英手里叫機會,而在菜鳥手里叫浪費
兔子因性格傾向與經歷決定成為一名真正的“警察”,而要面對比它塊頭大的各種動物的挑戰,有些動物甚至還充滿了獸性。這本身就是最真實的職場環境,不管是剛畢業還是有10年的工作經驗,也無論是高中學歷還是博士生,你都要在社會這所最好的學校中與所有人競爭,好工作與薪酬從來都是以結果與綜合實力為衡量依據,所以在年輕時勤奮地學習是一件很重要的事。
沒有出色的KPI,刷存在感是沒意義的
當兔子以最好的成績畢業,拿到警署的第一份工作,成為獅子、老虎、大象的同事時,“渺小的身影”被鄙視是顯而易見的事。因此不管你之前的身份如何,當加入一個新團隊時,要學習的第一課就是心平氣和地面對不同聲音。
做大事的前提是把小事做好,這是你與Boss建立信任的過程
名牌大學畢業且成績優良的兔子的第一份工作卻是去抄違章。很多職場新人心中會有很多不甘,覺得是大材小用。然而真實的情況是很多大學生畢業后甚至不知如何用復印機,或不知一份簡單的商務郵件怎樣寫,就連粘發票都不符合財務標準。不管你之前的身份如何,當加入一個新團隊時,要學習的第一課就是心平氣和地面對不同聲音。
職場不相信眼淚,好的結果是職場唯一的證據
兔子超額完成了罰單的工作任務,卻遭到很多非議,心情極糟糕。其實這很正常,很多工作看似簡單,但做好了、讓客戶和老板都滿意不是一件容易的事,將挫敗變成前進的動力是向前的唯一選擇。
不要被任務嚇到,這是成長的最佳路徑
兔子為了留下來,欣然接受了48小時的挑戰,這很值得學習。越難的項目,個人成長與突破的機會越大。真正的學習從來都是干出來的,不是課堂上聽出來的。
嚴以待事,寬以待人,原諒別人也是寬恕自己
兔子很好地做到了這一點,面對狐貍的二度欺騙,兔子依然選擇了信任與合作,與狐貍成為了最佳拍檔。在組織的跨團隊合作中,我們難免會吃虧,但只要你有足夠的胸懷,這個胸懷就是允許別人的錯誤且能接受它,就能找到自己的最佳拍檔。
運氣是多個選擇的結合,不經意的小事可能決定你的榮辱成敗
兔子在追小偷時救了黑幫老大的女兒,而這卻成為了挽救自己的機會,且在這個過程中獲得了“敵人”的支持,順利地完成了任務。世界上的萬物都有千絲萬縷的聯系,每個果的前面都一定有一個因。
找到一個好老師,你將進步得更快
兔子在遇到困難時,找到市長秘書綿羊,為破案找到了最有價值的線索。所以在組織內部建立良好的人際關系,特別是擁有資源的"Boss"的支持與認可很重要。
每個Loser的背后都有一顆受傷的心,理解與尊重是重要的相處之道
狐貍之所以干起了“騙子”的行當,是因為曾經一度的不被信任甚至被人污蔑。這些曾經的經歷就構成了每個人的限制性信念,一個被嚴格要求長大的孩子,就會被自己強烈的內在聲音嚴格要求自己,從而失去了自己內心深處真正的聲音。
是否充分地發揮了下屬的優勢,是每個管理者需要經常反思的問題
影片中相當一部分好的建議與策略都來自聰明的狐貍。其實很多好想法就存在于我們團隊成員的腦袋中,特別是那些年輕的小伙伴。管理者首先要相信這一點,然后建立信任、開放、容錯的組織氛圍,創新的點子將源源不斷。
提升自己的人際敏感度,理解與尊重不同性格的人
關于人際敏感度的提升,有兩點是至關重要的:首先是理解人與人的差異性,有的人快,有的人慢,你要接納這些差異;其次是深刻地了解自己并掌握良好的溝通技巧。
適當地釋放情緒,注意身心的健康
最后一個鏡頭是樹懶開車超速了。平時太慢一定要體驗快的感覺,而平時一直在趕路的你有時也需要停下來感受靜的力量,這是釋放被壓抑的情緒的一種方法。
你不必去追趕風口,但必須跟上節奏,否則就可能成為最后的乘客
職場就是一趟上上下下的列車,有的人下車了,有的人上車了,請珍惜在車上與我們同行的人,這趟列車構成了我們職業生涯與事業的榮辱沉浮。