面試回答技巧之你有能力勝任這份工作嗎?
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- 更新日期
2016-04-05
面試官在面試過程中會想法設法刁難你,所以各種面試難題向你放招,如果你沒有做好萬全的準備,說不定就被PASS了!
問題:你有能力勝任應聘的職位嗎?
回答:沒問題!這雖然較難,但是我會想辦法做好的!對我來說這是一個新的挑戰,我相信能夠戰勝它。
忌:“對不起,我缺乏經驗,可能做不好吧?”“一個人做,恐怕我現在不行”
如果聽到這種毫無生氣與活力的話時,自然會在失望之余產生一種想法:“也許他是一個缺乏能力與自信的人吧!“
點評:掌握好謙虛的度,實在是一個大有學問的問題。中國的傳統教育總是教導人們處事要謙虛,這方面的古訓很多,“滿招損,謙受益”;久而久之。一方面想出人頭地,一方面又自覺不自覺的受這種思想的左右,不敢大膽的發表自己的意見,禮讓過頭,貶低自己。這種虛偽的過謙,特別在應聘外企中很不合時宜。往往弊大于利,適得其反。作為一個企業,理所當然的選擇自信敬業的人。
問題:你為什么想要換工作?
回答:“我想進一步發揮我的能力”,或“我目前單位的發展機會非常有限?!?br/>點評:這個問題是判斷你的動機,和你處理問題的能力。切記,不要抱怨你過去或目前的雇主。
如果我錄用你,你將怎樣開展工作?
回答提示:①如果應聘者對于應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰術來回答,如“首先聽取領導的指示和要求,然后就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準,最后根據計劃開展工作?!?。
分析:這個問題的主要目的也是了解應聘者的工作能力和計劃性、條理性,而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂回戰術,面試官會認為回避問題,如果引導了幾次仍然是回避的話,此人絕對不會錄用了。