老板不喜歡你,難道這次真的要辭職?
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- 更新日期
2016-06-20
每個人朋友圈,都有這樣的一群朋友,他們總是認為自己很認真,很努力,可總是不受老板的待見,老板不喜歡他們。有些甚至是干了很多年的老員工,他們也是感覺不受公司的重視,不受老板的喜歡。
所以你經常接到他們的負能量,一起吃飯喝酒的時候,他們同事幾乎都能記得住名字了。因為每次他每次都要點名,都要罵一圈,才覺得舒心。
可能你也曾經問過他們,問題出在哪里?但是他們自己也不知道,大多數覺得自己不受老板的喜歡的原因是,其他人會拍馬屁,更聰明,長得漂亮會勾引人,會上床,自己學歷不高,沒有證,沒有后臺,甚至祖上窮……
能否博得老板歡心,在于你一念之差。
每次我去一些企業做咨詢,或者朋友聚會的時候,總有一些人偶爾問我,怎樣讓老板更喜歡自己,讓同事更喜歡自己,我自己也在思考,這個讓人很難回答的問題,怎樣才能回答出來讓提問者更加的舒心,更有使用價值。
老板喜歡一個人,喜歡什么,老板們是為了創造更好的價值,說白了是為了錢更多,基于這個事實的決策,那誰能讓老板賺更多的錢,老板就會喜歡誰。網上搜索老板喜歡的十種人,也是不錯的參考,下面我談談自己的想法。
老板不喜歡一個人,我覺得能力不是最主要的不受喜歡的因素,所以就算去考證,甚至去讀在職博士生,也是無濟于事。大多人往往因為日常的習慣不好,比如說活該方式,做事風格,為人處世的原則,才招人討厭的。
這基本上和一個公司的企業文化有關系,大多數企業,可以去得罪人的人,通常會步步高升;但在企業無意得罪人的人,反而容易被同事排擠。
如果非要去問當事人,你的會有這樣的結果和處境,當事人肯定又回到其他人會拍馬屁,更聰明,長得漂亮會勾引人,會上床,自己學歷不高,沒有證,沒有后臺,甚至祖上窮……
我有時間無奈的問當事人,如果你覺得怕馬屁能改變現狀,為什么不去做呢?但當事人通?;卮?,我只管做好自己的事情,拍馬屁如此惡心的事情,我為什么要去做,再說我這人比較直……,怎么怎么,反正怕馬屁是件讓人沒面子的活,我做不到。
我雖然不建議用拍馬屁增加自己的生存空間,但我覺得,除非你來的領導昏庸,不然靠拍馬屁生存的人很少。反而那句讓我覺得很惡心和我這人比較直這句話很值得我們去談。
人在30歲的時候,要根據自己的性格選擇當君子,還是小人,好好思考我這句話,不管選擇當君子,還是當小人,都有自己的生存空間。
我覺得,當今社會一些人不屑于去干的某件事,標榜自己屬于君子,認為自己性格屬于一種美德,其實是一種不合群的表現,給別個的感覺就是傲慢,這個社會,誰有喜歡和一個傲慢和性子直的人相處呢?
或許你的家人能夠適應你的傲慢,但公司的同時和老板他們才不會去可以適應你的傲慢,除非他們非忍不可。
傲慢要有傲慢的資本,傲慢通常的強者的特征之一,強者的傲慢,會被大多數人接受,因為能力強,就算別個不喜歡,還是會私下佩服他的能力。老板不喜歡他,但是還是為因為他的能力而重用他,雖然老板心中想,這只是暫時的。
老板忍了幾次,發現手下的年輕人,能力也不算差,可以和周圍的人更好的相處,為人處世還可以,會在適當的時候表揚人,包括表揚老板(哼,還不是拍馬屁,有人嘀咕)。所以老板就會把傲慢的家伙雪藏起來,加上傲慢的家伙核心競爭力沒有,下場可想而知。
有的老板認為這人跟著我這么多年,沒有功勞i,還有苦勞,就給他一些雜活維持工作吧。老那么心中想,我冷你一段時間,你自己應該好好反省了吧。這種好心,又有幾個人能夠接受呢。都在認為老板卸磨殺驢,甚至和老板魚死網破,結果和老板之間的隔閡越來越大,最后下場還是可以預測的。
會逢場作戲的人,雖然當事人看不起他們,但他們和同事的關系越來越好,反觀自己,最后變成孤家寡人,處境越來越糟糕。
為什么會這樣?
所有的一切都是自己走出來的。拍馬屁的褒義一面,就是見人就夸,人都喜歡自己被夸獎,什么叫人見人愛,是因為所有人都喜歡自己被表揚的環境中,不喜歡自己被貶低的環境。公司或者老板當初面試你的時候,認可你,為什么?現在不認可你,又是為什么?這個理由你最有發言權。
千萬不要認為,我不管傲慢也好,性子直也好,只要我的出發點是好的,把工作做好就好了,干嗎要在乎別個的感覺呢,這種感覺會害死工作在職場的精英,何況是你。
工作上,善良和照顧別個的感受,是同等重要的事情。
如果真的發現老板不喜歡自己,我覺的還是換個、環境吧。在新的環境,如果老板還是不喜歡你,可能真的是你的問題咯。
那老板喜歡什么樣的人,看看網友歸納的:
1、有責任心;
2、堅持到底決不放棄的性格;
3、對公司忠誠;
4、誠信守時保密不多嘴;
5、不計較個人得失;
6、嘴巴甜擅長阿諛奉承;
7、執行力強。
8、維護領導面子和公司利益的人。
9、能夠擔當并能背黑鍋的人;
10、和領導是朋友的人。