HR無法拒絕的自我介紹，80%的求職者都不知道!
為啥HR喜歡讓我們自我介紹?
1、考核你的語言表達能力和思維能力
2、想聽到你簡歷上沒寫的經歷、技能等亮點
3、你是否有在簡歷作假
4、聽聽你對自己的認知
5、趁你自我介紹的時間，勻出時間看簡歷
哪種自我介紹最容易被HR吐槽？
照本宣科（背課文）型
考官好，我叫XXX，畢業于XXX，專業是XXX，特長XXX……呃，不好意思，有點緊張，后面我忘了......
低情商型
啊，自我介紹啊，簡歷上寫的很清楚了，你看簡歷就好……
王婆賣瓜型
我是學生會主席，三好學生……  
優秀黨員，計算機二級，普通話二乙……
口號型
給我一個機會，還你精彩未來，既然選擇遠方，便只顧風雨兼程！
喋喋不休型
說起我的學生活動經歷，還要從初中說起......那個時候......還有高中時候......
自曝其短型
我一直覺得……呃，覺得，呃……不好意思忘記了......
本意是想炫耀一下文采，結果卻表達不出來。 
如何設計一個漂亮的自我介紹?
1.控制時長
對于應屆生來說，1分鐘左右比較恰當的時間。重點應該談談自己是誰，因何應聘，自己的優勢。再加一個漂亮的結尾表達自己對崗位的期盼就足夠了。
2.有引起面試官興趣的內容
提前了解崗位信息，告知HR你與崗位的匹配項?；蛘咴O計一些活潑而不失幽默的介紹，來談自己名字的由來。但要記住引起興趣不是嘩眾取寵，而是有水平地引起關注，是需要花功夫提前好好設計的。
3.講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
4.自我認知清晰
不卑不亢，客觀地評價自己。切忌用過于夸大的詞匯過分表揚自己，小心HR抓住把柄，把你問住了就慘了。
5.主次清晰，突出自己的長處
拉家常，生活瑣事之類的就不要占據主體了。重點是突出自己與崗位匹配之處或者自己的差異化競爭優勢。
6.追求真實
進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
7.微笑是最好的自我介紹
微笑會給你的整體加不少分喲~