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團(tuán)隊(duì)管理與職場(chǎng)生存價(jià)值理念33條
這是一份多年、多人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)——包括了我過(guò)去15年的管理經(jīng)驗(yàn)、同事們的提煉與補(bǔ)充、管理專家和企業(yè)家的心得體會(huì)等。

  列舉幾條:

    通過(guò)利他來(lái)利己,通過(guò)貢獻(xiàn)來(lái)索取。只有貢獻(xiàn)的比索取的多,人生道路才能越走越寬。世界上最大的自私就是無(wú)私。

    一個(gè)人的價(jià)值高低,不取決于他擁有什么,而取決于他為別人做了什么。

    批評(píng)是最好的幫助,培訓(xùn)是最大的福利。

    人與人在職場(chǎng)上的真正差別產(chǎn)生于八小時(shí)之外。八小時(shí)之外不加班、不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,職場(chǎng)上很難獲得成功。

    一、為人處世EQ類(9條)

    山積而高,澤積而長(zhǎng)。

    1.我們的行為準(zhǔn)則是:當(dāng)好人,做好事,賺好錢。

    2.遲到在XXX是一種深深的恥辱。

    3.當(dāng)面不提意見,背后到處抱怨,是懦夫的表現(xiàn)。

    4.面對(duì)困難和挫折,想不出解決辦法,只知道辭職,是懦夫的表現(xiàn)。

    5.通過(guò)利他來(lái)利己,通過(guò)貢獻(xiàn)來(lái)索取。只有貢獻(xiàn)的比索取的多,人生道路才能越走越寬。世界上最大的自私就是無(wú)私。

    6.一個(gè)人的價(jià)值高低,不取決于他擁有什么,而取決于他為別人做了什么。

    7.不尊重別人是對(duì)自己最大的貶低。

    8.嘴巴不好,行為不好,心腸再好,也不是好人。

    9.敢于背后說(shuō)的話,一定敢于當(dāng)面說(shuō);當(dāng)面不敢說(shuō)的話,背后一定不要說(shuō)。

    二、客戶服務(wù)EQ類(5條)

    志猶學(xué)海,業(yè)比登山。

    1.幫助客戶贏,我們才能贏。

    2.給足客戶面子,自己才會(huì)有面子。與客戶爭(zhēng)辯,我們永遠(yuǎn)是輸家。

    3.把客戶當(dāng)親人,視客戶為家人,客戶一句話,剩下的事情我們辦。

    4.任何時(shí)刻,我永遠(yuǎn)銘記兩條:1,客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的;2,如果客戶不對(duì),請(qǐng)參照第一條。

    5.永遠(yuǎn)不要在客戶面前攻擊競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)。

    三、企業(yè)管理IQ類(5條)

    不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。

    1.批評(píng)是最好的幫助,培訓(xùn)是最大的福利。

    2.團(tuán)隊(duì)管理四要素:選人要準(zhǔn)、用人要狠、管人要嚴(yán)、待人要好。

    3.新人管理四要素:有關(guān)懷、有磨難、有成長(zhǎng)、有回報(bào)。

    4.干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)是:靠得住、有本事、群眾說(shuō)好。

    5.員工進(jìn)入XXX的時(shí)候素質(zhì)不高不是XXX的錯(cuò);員工離開XXX的時(shí)候素質(zhì)不高,就是XXX的錯(cuò)。

    四、職場(chǎng)生存AQ類(14條)

    書山尋寶,學(xué)海泛舟。

    1.職場(chǎng)生存的最基本法則是:不要挑戰(zhàn)老板忍耐的極限。

    2.加班是對(duì)的,不加班也是對(duì)的,但完不成工作就是不對(duì)的。

    3.人與人在職場(chǎng)上的真正差別產(chǎn)生于八小時(shí)之外。八小時(shí)之外不加班、不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,職場(chǎng)上很難獲得成功。

    4.任何工作的最高標(biāo)準(zhǔn)是超越期待。

    5.有任何問(wèn)題和困惑,要首先想到找直接上級(jí)溝通。

    6.對(duì)上級(jí)的指令必須百分之百地執(zhí)行。上級(jí)的指令有錯(cuò)是上級(jí)的事,下級(jí)不執(zhí)行就是下級(jí)的錯(cuò)。理解了要執(zhí)行,不理解也要執(zhí)行,邊執(zhí)行邊理解,執(zhí)行的過(guò)程中慢慢理解。

    7.執(zhí)行力五要素:服從、速度、細(xì)節(jié)、結(jié)果、反饋。

    8.墨菲法則:任何可能出錯(cuò)的事情,都一定會(huì)出錯(cuò),所以要高度關(guān)注每個(gè)細(xì)節(jié)。

    9.上級(jí)關(guān)注細(xì)節(jié)是因?yàn)橄录?jí)沒(méi)有把細(xì)節(jié)做好。越是大人物,越是關(guān)注細(xì)節(jié)。如果你還不關(guān)注細(xì)節(jié),只能說(shuō)明你是土人。

    10.永遠(yuǎn)不要抱怨我的主管關(guān)注我的工作過(guò)程,因?yàn)檫^(guò)程不對(duì),結(jié)果一定不對(duì)。

    11.對(duì)質(zhì)檢工作中查出的問(wèn)題必須無(wú)條件接受,堅(jiān)決禁止找理由找借口解釋、推脫和否認(rèn)。

    12.XXX不斷高速發(fā)展,個(gè)人如果停滯不前,在XXX的話語(yǔ)權(quán)就會(huì)越來(lái)越小。

    13.職業(yè)化是XXX發(fā)展的必然方向。拒絕職業(yè)化,就是拒絕在XXX發(fā)展。

    14.社會(huì)車輪,滾滾向前,任何個(gè)人,不能阻擋。
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