在事業單位面試過程中，廣大考生所答的問題如何做到出彩呢?接下來，小編向大家講解在面試中考生能夠做到的幾點問題。
 
    第一點，套用熱點
 
    考生要注意，是套用熱點而不是掌握熱點，如果連當年的熱點事件都不了解，那就沒有去面試的必要了。這里所說的套用熱點，是指如何利用大家都知道的熱點問題，取得比別人更高的分數。比如說：今年的熱點是服務型政府、透明型政府等，如果問到了有關政府效率、F·B類的問題，所有人都知道要把這些內容回答進去。但是，如果問到一個不怎么相關的問題，考生也能夠很好地把這些熱點話題融入進去，就能給考官耳目一新的感覺，那考生的分數肯定會高人一等了。
 
    第二點，舉例技巧
 
    考生如果能夠套用熱點的話，那么你的面試分數肯定會比較高。但是萬一考生的題目實在和熱點聯系不上，考生要怎么處理呢?小編在這里給大家舉個例子。這里所提到的例子，不是指舉一些名人逸事。因為大家都知道的東西，舉例子的作用也不大，最好說說自己親身體驗的例子。如果在面試的時候能夠結合自己的經驗來講，得高分的機會就更大。
 
    例題：歌德說，人在社會中才能真正認識自己，怎么理解?
 
    如果能在你的回到中融入自己的體驗，如：我是一個大學應屆畢業生，以前在學校里的時候，因為從小到大學習優秀，所以感覺自己是天之驕子，全世界只有自己最厲害。后來快畢業了，到了人才市場找工作。當我看到數以萬計的大學生聚集在幾個崗位面前，而我的條件在這么多人中顯得是那么普通不起眼。那時候我才覺得很可悲，在這個社會中，我原來是這么渺小。所以，人一定要勇于把自己放在社會中做比較，這樣才能明白自身的不足，也才能不停地進步……
 
    在事業單位面試考試中，想要脫穎而出的關鍵不是你的語言多么華麗，而是有沒有和別人不同的東西。吸取別人的經驗，使用套路回答問題重要，但是更重要的是要開動腦筋，能講出有自己特色的東西。順利通過事業單位面試。