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                  社保補繳請抓緊!明年起,或只有這3類人可以一次補繳!
                  社保作為一種社會保障制度,與我們的生活息息相關,很多福利待遇的享受和社保繳納的連續性及繳納年限有關,我們之前一直有強調社保連續性的重要性,斷繳之后是要進行補繳的,但顯然補繳并不是那么容易的事情。

                  那么社保要怎么補繳呢?2019補繳社保新政策又是怎么樣的呢?今天小微舞總結了一些社保新政的干貨:

                  01

                  退休養老條件與社保補繳條件

                  想退休養老按月領取養老金是要滿足以下兩個條件的:

                  (一)達到國家規定的退休條件并辦理相關手續的,現行退休年紀是“男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲”;

                  (二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。

                  而很多人在離職換工作、換城市生活時導致社保斷繳,繳納年限不足,社保斷繳超過一定的時間期限,進行補繳是需要繳納滯納金和利息的。按照現行規定:

                  公司欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,每天加收萬分之五的滯納金。

                  滯納金計算公式:

                  每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金

                  當然,在實際執行中,滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的,個體參保的一般沒有征收滯納金,但是,如果個人參保人跨年度欠費,那就必須補繳滯納金。



                  02

                  一次性補繳難度增加

                  45歲之前沒有繳納記錄不允許一次性補繳

                  明年起,或將只有這三類人能一次性補繳:

                  很多人退休前考慮一次性補繳,但顯然國家新出的社保政策增加了一次性補繳的難度:

                  2019年1月1日以后達到60周歲,且未參保繳費的居民,不再發放老年人生活補助;

                  年滿45歲周歲不滿60周,歲且未參保繳費的居民,不再允許一次性躉繳15年的養老保險費,即意味著在45歲之前,必須有社保繳納記錄,否則是不允許一次性補繳的。

                  值得一提的是,這3類人在社保新規下依然可以一次補繳社保:

                  本地戶籍,并在1961年至1982年期間下鄉的知青;

                  本地戶籍,曾經參加過職工養老保險的大齡人員;

                  本地城鎮戶籍,曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系,并已在2010年12月31日前達到退休年齡。

                  不過,從2019年1月1日開始,社保費將由稅務部門征收,這意味著以后企業會按職工的實際工資標準繳納社保,以提高職工的社會保障水平,同時也意味著社保補繳將越來越嚴格。所以,近期很多人都想抓住補繳社保的機會,導致多地社保局人滿為患。



                  03

                  社保補交方式

                  其實針對不同的交費人群,補交社保的方式是不大相同的,主要有兩類人:有工作單位的人和靈活就業的人,我們來逐一攻破:

                  (1)自行辦理:關于自由職業者,說的通俗點為“沒有工作單位的群體”,則可以用靈活就業的方式進行參保,需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續。

                  (2) 單位交納:單位職工2019年補繳社保怎么補呢,其實完全可以參考2019年職工補繳社保新政策,也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關系后,以個人身份繼續參加參保即可。



                  04

                  需要交納多少錢?

                  以2019年職工補繳社保新政策來看,不同的地域,補交的政策是不同的。

                  以湖南為例,2018年的新補交方式是這樣的:依據2016年12月31日于2017年1月1日作為分界線,實際細則如下:

                  如果劉大爺是2016年12月31日前退休,已經達到了退休年紀,但是并沒有交滿15年,可以針對兩個檔次進行繳納社保費用,分別是60%或100%,按照20%的比例交滿15年就可以了。

                  據了解,2016年湖南在職工資平均數為4491元,如果劉大爺交費了10年,還差5年未交,100%與60%檔次交納差距多少,我們可以通過詳細的計算了解一下:

                  (1)100%比例交納:4491元*20%*12個月*5年=53892元;

                  (2)60%比例交納:4491元*60%*20%*12個月*5年=32335.2元。

                  05

                  一次性補繳政策將取消

                  繳費未滿15年該如何領取養老金?

                  一次性補繳社保是否劃算,其實主要取決于參保人的生命長度,簡單來說就是,活得越久,領取的養老金就越多,繳納社保就越劃算。

                  說到這兒,大家或許會有疑問:一次性補繳社保政策即將取消,那年齡超過45歲沒繳社保,或者已經繳了幾年社保,但到60歲退休時沒有繳滿15年的人,該怎么辦呢?

                  關于這個問題,國家也給出了解決方案,雖然即將取消社保一次性繳費,但并不代表過了60歲就不能繼續繳費。

                  如果到60歲時沒有繳滿15年社保,一般有兩種處理方法:

                  第一,退出養老保險,提取個人養老賬戶余額;

                  第二,繼續繳納,繳夠15年再開始領取養老保險。

                  至于采用哪個方法,大家可以根據自身情況來確定。
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