春節之后，你在工作上有新的打算嗎？有這些行業國家都出臺了鼓勵性的政策，工資、職稱等待遇都會很不錯。跟小編一起來看↓↓↓


教師待遇保障將進一步完善



2019年，教育部將進一步完善教師待遇保障機制，開展督導，強化核查，嚴管到底，防止反彈，切實將國家保障義務教育教師工資待遇政策落實到位。



教育部將研制中小學、中職、高校崗位設置指導意見，改變中小學正高名額控制辦法，各地在核定崗位結構比例內開展評審，研制出臺中職、高校教師職稱制度改革指導意見，加強高校教師職稱評審權下放的監管和服務。



技術工人收入水平提高



今年春節后，沿海地區的技術工人月薪能達萬元以上，特別是一線工程師和維修技師，收入可以說是水漲船高。



早在2018年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳就印發了《關于提高技術工人待遇的意見》，要求建立企業技術工人工資正常增長機制，引導企業科學確定技術工人工資水平并實現合理增長。國有企業工資總額分配要向高技能人才傾斜，高技能人才人均工資增幅應不低于本單位管理人員人均工資增幅。



優秀會計人員評職稱有了新辦法



人社部、財政部印發的《關于深化會計人員職稱制度改革的指導意見》提出，要完善會計人員職稱層級，增設會計人員正高級職稱。



《意見》要求，論文不作為會計人員職稱評審的限制性條件，進一步淡化學歷、獎項和任職年限要求。向優秀會計人員和艱苦邊遠地區會計人員傾斜，長期在艱苦邊遠地區工作的會計人員，適當放寬學歷和科研能力要求。