最近看到網友調侃新解的一個字：

qiong
窮

雖然只是調侃，但是卻真實反映了一部分職場人的心聲。

隨著互聯網大潮襲來，將許多能力很強的“個體”，推上了風口浪尖。

不信看看我們身邊，越來越多的人選擇主動離開集體，比如工人離開工廠選擇做快遞員、文案人員選擇離開公司做自由撰稿人、報社編輯離開單位去做自媒體、甚至出租車司機離開出租車公司去開滴滴，等等。



甚至有人提出“U盤式工作”：

就是能夠像u盤一樣，隨時可以插在另一臺電腦上開始工作，適應能力非常強，絲毫不受影響。這種立即投入工作，不用緩沖的狀態，在許多職場人眼里是非常完美的。

如果你想要未來的穩定，你得把自己變成一個超級U盤。

從來就沒有穩定的工作，有的只是穩定的能力，有了這種能力，走到哪里都有飯吃。



換句話說，你遇到了新環境，能夠從容應對；獨立性很強，可以獨當一面；有能力有個性，能夠很快找到自己的位置。

世界唯一不變的就是變化。穩定的本質，就是你擁有化“變化”為“不變”的能力，而不是始終躺在那讓人保護著你。





有一則古老的故事：

從前有兩座山，一座山上住著“一休”和尚，另一座山上住著“二休”和尚。

每天一休與二休都需要到山下來挑水，兩人成為好朋友。

某一天，二休去挑水時，發現一休竟然沒出現。

他想，或許一休生病了。

第二天，二休再去挑水，一休還是沒出現，二休就開始擔心了，決定去探望一休。

上山后，他發現一休正在大樹下打太極拳。

二休很驚訝地問道：“一休，為什么你沒有挑水還有水喝呢？”

一休回答說：“這3年來，我每天挑完水，都會利用零碎時間來挖井?，F在我已經挖好一口井，井水源源不絕地涌出，從今以后，我再也不用下山挑水了！我還可以省下很多時間，做我喜歡的事?！?br/>
因此，一休從此不用再挑水，二休卻依然不能休息。這就是“一不做二不休”的由來。

雖然是老掉牙的故事，但是其中的道理，也不是所有人都能明白過來。

俗語說：授人以魚不如授人以漁。

換句話說，就是與其選擇100萬，倒不如選擇一個會持續冒出10萬的“聚寶盆”。





很多人因為擔憂上班的收入不穩定，便選擇做兩份工作，下班之后還要辛勤工作，盼著這樣可以遠離為衣食住行擔憂的日子。

其實，單純的依靠工時來增加收入，它并不能幫你徹底的擺脫窘境，因為一旦你生病或者其他原因不能參加工作的話，收入來源就完全被切斷了。

很多人窮盡一生之力，幾乎淪為工作的機器，卻一輩子無法致富。那些買樂透、賭博，以為一夜就能致富的人，他們也達到致富的目的了，不過，注意，是幫助那些彩票投注站或賭場賺取了利潤。



所以有錢真正的定義應該是：當自己不工作，或失去手頭的工作時，還可以讓自己及家人衣食無憂地生活下去。

有不少人又傻眼了，“不上班，還能繼續生存？以前從來都沒聽過這種理論！”

事實上，“有錢人不工作時，他們仍有之前投資的基金、股票、債券以及房子的租金，最重要的是企業的系統日夜不停地運作，等等，所以有錢人每天打高爾夫球，每個月都還有上千萬的收入?！?br/>


收入結構才是決定一個人乃至一個家庭是富有還是貧窮的關鍵因素。大部分人獲得的95%的收入是通過工作，大約只有5%的收入來自于利息收入、房租收入和投資收益等。



因此要改變收入結構，我們就必須增加“不工作時的收入”。有的人拿著5萬月薪照樣很焦慮，但如果這5萬是由4萬的房租收入和1萬的工資收入組成的話，就不會那么焦慮了。

所以，聰明的人，知道利用閑暇時間，幫自己找到一份持續收入。