職場上小道理
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- 更新日期
2019-05-14
1
盡快和單位里面的一個人搞好關系
新到一個單位,你不要想著去搞定所有人,這是不可能的,而且你去搞關系鋪的越廣,反而越容易犯錯。
2
你的價值和競爭力取決于你的不可替代性,不可替代性越高越值錢
3
幫助別人就是幫助自己,但要有原則和底線、尺度和分寸
4
基礎決定你的起點,而態度決定你人生的高度
如果起點已經成型,那就提高我們的高度
5
尊重領導權威,站對自己角度
沒有任何領導會喜歡下屬不把自己放在眼里。所以,如果不經領導許可擅自去做某個事情,是極大的忌諱,我覺得這一條是殺傷力最大的,很多時候領導說某人“不講政治”,往往就是針對這種情況。
6
工作要有延展性,要有全局觀念
不要老板給你一個任務,做完就完了。你要思考他為什么給你這個任務,任務的目標是什么,這個任務對老板對業務或者對公司的意義和價值是什么,這個工作在整體業務中處于什么位置,它前后涉及的人和事兒你是否很清楚,你還能幫別人做什么,怎么做能讓業務整體變得更好等等。
7
常與同好爭高下,不與傻瓜論短長
工作中會遇到一些沒事兒找事兒的人,不要浪費自己的時間與他們爭執或者搞辦公室政治,做好自己的工作,很快你就能脫離他們了。工作做得足夠好,公司需要你,老板認可你,曾經給你穿小鞋的人最后會找你抱大腿,曾經背后罵你的人會討好你。
8
老實是優秀的品質,但老實不是懦弱
沒有人討厭老實人,但也沒有人會喜歡懦弱的人,不要把老實和懦弱混為一談