企業社保千萬別這么繳!以下4種企業需要特別注意!
- 職場資訊 -
白領一族
-
HR視界,HRoot
-
- 更新日期
2019-07-03
No.01
長期按照最低標準申報社保的企業
社?;鶖涤猩舷孪薜囊幎?,每個地方不一樣。如果工資低于基數,按照最低標準繳納,如果高于基數且不高于最高上限,則按照實際工資據實繳納,如果高于最高上限,則按照最高上限繳納。
以前長期按最低工資標準申報申報基數的單位,你的個稅申報基數稅務局是有的,兩者一對比,差異過大,未足額繳納的部分,補繳的可能性很大。
No.02
勞務派遣、物業安保、建筑勞務等
用工多的企業
這些單位很多不會給職工辦理申報,私下簽訂放棄社保協議的比比皆是,而一些建筑勞務公司還會大量做工資成本,在建筑用工未實名的庇護下,大量借用他人身份信息制作工資表,列支成本。
你的工資表信息、個人所得稅信息、社保申報信息,企業所得稅申報信息,現在都由一個部門來核查了。應繳未繳的行為更容易被曝光了。
No.03
拒繳社保費的企業
以前,社會保險經辦機構負責征收社保費的時候,你可能對其不理不睬,檢查到你少繳、應繳未繳也拿你沒辦法?,F在要注意了,稅務機關是專職組織收入的政府執法機構,有獨立的征收體系,專業征收團隊,征收能力強大,金稅三期工程能夠實現全國征管數據應用的大集中,大大提高征繳效率。
只要給你核定了申報基數和期限,就按照稅種的申報嚴格給你管著,你延期申報,不申報,不僅影響你信用,更可怕的是,可能限制開票,反正管制的方法就比社保征收多多了。
No.04
不規范繳納社保的企業
至于那些按照最低工資繳社保、不給試用期員工繳社保等不規范的企業,也需要審時度勢、順勢而為,提早自查以降低企業風險。
*內容來源:HR視界,HRoot