張家口市宣化區關于公開招聘教師的公告



為進一步優化教師隊伍結構，解決師資短缺問題，經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘120名教師充實到中小學教學第一線?，F公告如下：

一、招聘原則

1.按需設崗、專業對口。

2.德才兼備、以德為先。

3.民主、公開、競爭、擇優招聘。

二、招聘計劃

公開招聘中小學教師120名。具體情況詳見《2019年宣化區公開招聘教師職位表》。



三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法、品德好，身心健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力；

2、具有全日制本科及以上學歷，沒有正式就業的。

2017年3月前進入宣化區公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現仍然在崗的人員(含符合條件的宣化區臨聘教師），學歷可放寬到全日制大專，但只能報考小學崗位。

3、報考人員須持有相應學段及其以上的教師資格證，且資格證上的任教學科與所報專業一致；

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年7月24日至2001年7月24日期間出生）；

5、專項計劃指標僅限于在宣化區服務期滿的（含2019年度服務期滿的）“選聘高校畢業生到村任職工作（含2016年及以前選聘的任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官）”、“三支一扶計劃”、“大學生村醫”“大學生志愿服務西部計劃”、“駐宣部隊隨軍家屬和宣化戶籍大學生退役士兵”人員報考。專項計劃崗位無人報考的或未達到報名比例的，空缺崗位轉為同學科非專項計劃崗位。

6、具備崗位所需要的其他條件；

現役軍人、在編公務員和在編的事業單位工作人員、在宣化區服務的特崗教師、全日制在讀學生不在招聘范圍。

有下列情況之一的，不得應聘：

1、受過刑事處罰、勞動教養、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的（截至報名日期）;

4、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

（一）發布公告。招聘公告在宣化區政府網、宣化區人力資源和社會保障局網、宣化區教育微信公眾號發布。

（二）報名與資格審查

1、報名時間:2019年7月24日——2019年7月28日（上午8:30—11:30;下午14:30—17:00）

2、報名地點:宣化區米市街小學（宣化區宣府大街28號）

3、資格審查：報考人員持身份證、畢業證、學位證、（提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份）、《宣化區公開招聘教師報名表》1份（表樣從發布公告網站下載）、教師資格證（2019年上半年已進行教師資格現場確認，尚未拿到教師資格證的，可以提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》）、報到證等相關證件的原件、復印件及3張二寸近期免冠照片到報名地點報名（2017年3月前進入宣化區公辦中小學、幼兒園頂崗實習且現仍然在崗的人員，還需提供由所在頂崗實習學校（幼兒園）出具的頂崗實習證明）。

4、每人限報考一個崗位。

5、報名人數與招聘人數比例低于3:1，則取消此崗位的招聘名額或減少招聘名額。經公開招聘工作領導小組會議研究，取消或減少后的名額調劑到其他學科。

6、收取報名和考務費100元。特困、低保家庭的畢業生給予優惠，免收報名和考務費，報名時須提供其家庭所在地的市（縣、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）。

7、審查合格后，按網上通知時間領取準考證，參加考試。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分。綜合成績計算方式=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績保留小數點后兩位。

1、筆試。筆試科目、筆試考試時間、考試地點、考試注意事項詳見筆試準考證。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試內容為《公共基礎知識》、《教育學》、《心理學》。滿分為100分，考試時間為120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。成績查詢，（http://219.148.107.93:8088/）張家口市宣化區人事考試網查詢，公布筆試成績、進入面試人選，請考生及時上網查詢。

2、面試。根據筆試成績從高到低按1∶2.5的比例確定面試人選（末位出現并列的都進入面試）。當某招聘崗位實際參加考試人數未達到計劃聘用人數1:2.5的，考生筆試成績需達到合格分數線方可進入面試，合格分數線由區公開招聘事業編制工作領導小組辦公室研究確定。

教師崗位面試內容：按要求進行相關教學內容的試講，主要從邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、教學準備、教學內容、教學技能和教學效果七個方面對考生進行綜合考量打分。

面試滿分為100分，面試時間為10分鐘。

（四）復審和體檢。復審由區公開招聘教師領導小組辦公室統一組織，主要對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實、復審不合格的，2019年應屆畢業生由于個人原因，未能取得畢業證的，一律取消應聘資格。報名時提供教師資格合格證明的，復審時必須提供教師資格證原件，不能提供的復審不合格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

復審結束后，按照綜合成績由高到低的順序以最終招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢人選，末位出現并列的面試成績較高的確定為體檢人選。體檢參照人社部發《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行。

（五）公示聘用。擬錄用人員確定后，進行7個工作日的公示。

（六）錄用后待遇。錄用后服務期3年，服務期滿且考核合格后納入事業編制。服務期內，錄用人員同勞務派遣公司簽訂聘用合同,薪酬待遇標準參照當地公辦教師待遇標準執行，并按照企業標準繳納五險一金。

五、紀律監督

1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監督，確保招聘工作公平、公正、公開。

2、在發布公告、報名、資格審核、考試、體檢、政審、聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位（專業）所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。

3、對在招聘中違反招聘紀律的工作人員，一經發現，按相關規定嚴肅處理。

六、未盡事宜

本公告由區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區公開招聘教師工作領導小組研究決定。

特別提醒：凡出現考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。在招聘期間，考生聯系方式發生變化的要及時通知招聘主管部門。問題咨詢以QQ群內統一解答為主。

政策咨詢電話：0313-5970109    0313-3010346

公開招聘教師咨詢QQ群：120696723

監督舉報電話：0313-3238312


來源：宣化區人力資源和社會保障部