蔚縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，著力解決基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)及空白村鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)【2011】9號(hào)）要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗，專業(yè)對(duì)口原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)持“縣招鄉(xiāng)聘村用”原則。
二、招聘名額
公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員35名。招聘崗位、人數(shù)、具體條件詳見(jiàn)《蔚縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員職位表》。
三、招聘范圍
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的未就業(yè)派遣的全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
四、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，自愿長(zhǎng)期扎根基層為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（二）年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生），年齡確定以有效身份證為準(zhǔn)。
（三）現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和國(guó)有企業(yè)在職職工、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
（四）報(bào)考人員必須專業(yè)對(duì)口，招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例遞減招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
有下列情況之一的，不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
3.曾被開(kāi)除公職的和受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）;
4.其他不符合招聘資格條件的。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/上發(fā)布。
（二）報(bào)名
受疫情影響，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，在蔚縣本地居住的考生采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)提供《蔚縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》、個(gè)人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件及其它證明材料原件、本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6張（背面注明考生姓名）、報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
在外地居住的考生一律采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名考生請(qǐng)登錄yxrljgbg@163.com(密碼：7212198)下載《蔚縣公開(kāi)招聘基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)報(bào)名信息，并將《報(bào)名表》、個(gè)人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表、就業(yè)報(bào)到證及其它證明材料掃描件、電子照片一同發(fā)送到y(tǒng)xrljgbg@126.com。報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元（微信支付）。
報(bào)名地點(diǎn)：蔚縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（蔚州鎮(zhèn)牌樓西街84號(hào) ）
報(bào)名時(shí)間：2020年4月20日至4月24日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：30。
每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行自律制度，即報(bào)名者要對(duì)自己所提交的報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)名資格。
（三）考試
考試包括筆試和面試兩部分。
筆試：筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容分成兩部分，一部分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》，另一部分為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試成績(jī)按百分制量化計(jì)算；筆試時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、考點(diǎn)為準(zhǔn)，筆試時(shí)考生必須持準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。筆試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。具體考試地點(diǎn)、考試時(shí)間、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。
面試：以筆試成績(jī)由高分到低分，按各招聘崗位人數(shù)以1:2的比例限額確定面試人選。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)及面試名單在蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。
面試重點(diǎn)測(cè)試考生的專業(yè)素質(zhì)以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。面試由具有面試資質(zhì)的人員組成評(píng)委會(huì)。面試時(shí)，由參加面試的人員抽簽決定次序，按百分制量化計(jì)分，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分、亮分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績(jī)。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
按照綜合成績(jī)由高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢人必須到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢時(shí)間另行通知。
(五)公示
體檢合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在蔚縣政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)聘用
1、簽訂合同。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由縣委編委辦、縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，在試用期不能勝任崗位工作的予以解聘。
2、薪酬待遇。聘用人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，列入財(cái)政開(kāi)支。
六、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行。
（二）用人單位領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在履行招聘工作時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）本次公開(kāi)招聘工作的全部過(guò)程接受縣監(jiān)察委及社會(huì)各界的監(jiān)督。
（五）在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有與擬招聘專業(yè)要求資格條件不符或體檢不合格的，一律取消聘用資格。因取消資格出現(xiàn)空缺名額的，予以遞補(bǔ)。
七、服務(wù)管理
基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘人員按以下管理方法執(zhí)行：
（一）聘用后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療單位對(duì)所聘用人員組織崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一安排到所轄村衛(wèi)生室工作。
（二）聘用人員承擔(dān)與其功能相適應(yīng)的公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、健康扶貧政策宣傳以及上級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)交辦的其它工作。
（三）聘用人員實(shí)行鄉(xiāng)聘村用，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療單位統(tǒng)一安排具體工作。其工